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教师教育学院举办2020年新入职教师和青年教师座谈会

2020-09-30 0 新闻公告 来源:首都师范大学新闻网

  为进一步调动全院教师创造教学科研成果的积极性,激发教师工作干劲,提高教师工作幸福感和归属感,增强教师团队凝聚力,日前,教师教育学院党委在东校区教学楼B座第二会议室分别举办了2020年新入职教师座谈会和青年教师座谈会。教师教育学院党委书记高蓉、院长田国秀、新入职教师和全院青年教师参加座谈会,会议由高蓉主持。

  田国秀对新任教师表示欢迎和祝贺,她指出学院发展需要同学校“十四五”发展规划建设相结合、相适应;在新形势下,学院发展的新任务依然要坚持以人才培养为中心的立德树人原则,加强建设学院本科教学、研究生培养、科学研究、职称评聘、人才计划和财务制度体系。她高度重视青年教师个人发展和学院教师队伍建设,鼓励青年教师要扎实做好学术研究;要在课题申报积极性、主动性和活跃性,课题研究深度、高度和广度,课题创新、联动协同设计上下大力气。

  高蓉作总结讲话。她对大家提出五点要求和期望:一是尽快熟悉学院,努力提升学术研究水平,助力自身发展,凝心聚力,共谋学院发展;二是坚定新时代师德师风建设,以良好师德师风带动学生,以严谨治学态度和高尚人格魅力影响学生;三是坚定理想信念,教育引导学生树立高远志向、胸怀祖国、追求卓越,做好新时代“四有”好老师;四是落实立德树人根本任务,正确处理好教师、学生和学校的关系,处理好教书与育人的关系,处理好思想政治教育与业务能力培养的关系,成为学生成长成才的引路人。她希望全院教职工在学院快乐学习、快乐工作、快乐成长,群策群力、抓住机遇、勇于开拓,为提升学院教育教学整体水平和影响力不懈努力。

  通过此次座谈会,学院青年教职工进一步增强了自身归属感与使命感,提高了立德树人的使命意识和责任意识。大家纷纷表示,将不忘初心、不负韶华、不辱使命,奋斗出学院不断向前发展的最大同心圆。同时也将会在充分明确学校“十四五”教育规划整体布局的基础上,为推动首都基础教育事业发展作出新的更大贡献。

   


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