5月17日下午，为进一步提升英语教育教学质量，大学英语教研部在第四教学楼206室召开 “2021年校、部教学督导座谈会”。 教师工作部部长苏寄宛，教务处副处长王建跃，校文科督导组组长李雅茹，督导组成员杨阳、齐齐、李游，大学英语教研部班子，部内督导及教研室主任参加会议，会议由大英部党总支书记白晓煌主持。

　　白晓煌从课程设置体系化、班级教学分级化、教学师资国际化、出口评价多样化四个方面，报告了2018年以来大学英语教研部在培养方案、授课模式的总体情况，用“锐意进取、持续改进、提升质量、立德树人”四个关键词来对大学英语教研部的改革和变化作出总结。

　　督导组李雅茹、杨阳、齐齐、李游就督导工作作回顾总结，对大英部作出的努力和进步给予充分肯定，认为大英部对提出的意见和建议改进速度快、教学设计投入高，工作成效较好，督导组对于教师的个人素质、语言水平、课程设计普遍认可。督导组老师还分析了目前教师教学、教学管理、教学质量监控方面存在的问题，并提出了几点建议：一是丰富教师教学培训，在不影响本科教学的前提下鼓励教师合理安排出国对外交流学习，提高教师的语言能力和组织教学灵活度；二是结合学科实际和业务侧重，改善高校教师职称评审机制，调动教师潜心教学、提高专业素质和能力的积极性；三是提高教师对教学实效的重视和思考，在借用技术手段和辅助材料的同时，在教学过程中根据学生的情况有针对性地进行拓展；四是树立榜样，倡导教师间互相听课、相互学习；五是加强对外聘教师日常教学的监督监控，提高教师的课堂效率。

　　教研室主任吴珺对2018年以来在督导配合下大学英语教研部取得的成绩进行了通报，并就18级、20级的高阶课程和良乡校区英语教学、外教、小学期暑期夏令营等工作情况进行了简要总结，同时对今后如何更好地提升教学质量和成果进行了探讨。

　　苏寄宛、王建跃充分肯定了大英部的培养方案修订、英语教学和课程思政开展情况、以及教师们的无私奉献，认为教学活动开展顺利，教学水平提升效果明显，大英部整体氛围积极向上、年轻有朝气。王建跃提出“以培养方案的修订为抓手，构建大学英语教学培养新体系”，希望大英部保持持续改进的良好势头，并就进一步优化教学评价指标体系、教师个人发展及晋升平台、外聘教师管理考评制度等提出建议，为后续优化教学管理和教学环境，提高教师培养质量，建设拔尖人才培养基地提供了重要参考。

　　白晓煌代表大英部对各位教学督导组成员多年来从大英部发展出发，为提高学校英语教学质量和教学效果所付出的无私奉献和辛勤付出表示衷心感谢。她提出将进一步深化新入职教师导师制度，试行新入职教师双导师制；加强对外宣传，将部内优秀教师的教学成果通过各种渠道在校内外进行推广；不断探索有效路径，为教师在教学、科研上搭建更广阔的成长和发展平台。她表示将进一步认真梳理和研究来自督导组和领导的宝贵意见和建议，加强教学管理，与部门内成员一同逐步加以解决，推动学校英语教育教学质量与人才培养工作水平提升，促进大学英语教研部高水平建设、高质量发展。