2月19日，管理学院在本部校区大学生活动中心召开以“高水平科学研究助力学科高质量发展”为主题的2021年度专题研讨会暨2022年春季学期学院大会，全体教职工、本科生和研究生代表150余人参加会议。会议由党委书记刘亚军主持。

会议伊始，院长何文盛宣读了学校关于常韬任学院副书记、副院长和张国兴任学院副院长的任命文件，通报了学院领导班子工作分工。

何文盛做了题为“战略引领，目标驱动，聚焦创新，以更加坚定的信心和更加有力的行动推动学院高水平科学研究再上新台阶”的工作报告，回顾了2021年学院的主要工作、工作存在的问题与反思和2022年学院的工作设想。何文盛表示，2021年学院在学校党委的坚强领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实学校第十次党代会决策部署，认真落实立德树人根本任务，围绕“一流学科”建设目标，加快推进AACSB国际认证工作，深化试点改革成效，较好地完成了学院年初主动认领、披挂上阵的目标任务。

与会师生围绕“开展有组织的科研”“基层科研组织变革”“‘破五唯’要求下的科研评价”“高水平科研对人才培养的作用”四个方面分组展开交流与讨论，对学院的相关工作提出宝贵的意见建议。郎玫、卫旭华、张晓滨、王雷、杜林致和孙俊勤代表各小组做了汇报发言。

名誉院长包国宪教授在发言中表示，2021年是负重前行的一年，在全院师生的共同努力下，学院的各项事业取得了鼓舞人心的成绩。他希望新的一年学院工作能从三个方面寻求新突破：一是不断完善科研制度体系建设，实现真正意义的学科交叉融合；二是解决技术和手段的现代化与治理理念、制度与组织架构传统化之间的矛盾，推动学院治理现代化；三是不断创新、完善和建设学院文化，将学院文化转化为师生的行动自觉，以文化引领助推学院事业高质量发展。

下午召开的学期工作会上，副院长赵雁海通报了上学期本科教学和国际交流与国际认证工作及存在的问题，重点介绍了本学期的工作安排。副院长吴建祖就学术型研究生招生、教学、培养及学位等工作进行了通报，安排本学期学术型研究生的教育工作。副院长张国兴从科研项目申报、智库建设、高水平科研成果产出等方面总结了上学期科学研究的主要工作，并安排了本学期的科学研究工作。副书记李艳霞总结了上学期的学生工作、校友与就业服务等工作，通报了2021年度学院党史学习教育专题民主生活会的召开情况，安排了本学期的学生工作。副书记、副院长常韬从行政服务、人事人才、党务、国有资产、财务工作等方面对上学期工作做了总结，并就本学期重点工作进行了安排。专业学位教育中心副主任单菲菲从招生、教学、学位、学生活动以及学生工作五个方面回顾了上学期专业学位教育的主要工作，并就本学期专业学位研究生教育教学工作做了安排。

会上举行了教师荣休仪式和新员工入职仪式。新入职教师代表为荣休的邵建平老师、王留师老师敬献花束，学生代表为新入职教师献花，荣休教师为新入职教师佩戴校徽，传递了学院尊师重教、薪火相传的良好风尚。何文盛为荣休教师颁发“荣休纪念杯”，对两位老师长期以来对学院的辛勤付出和无私奉献表示感谢和祝福。荣休教师在发言中分享了从教几十年的感悟和体会，感谢学院给予的人文关怀和认可尊重，并表示将一如既往地支持和关心学院的建设和发展。青年研究员关斌代表新入职员工发言。

会议举行了年度颁奖典礼，奖励2021年度在党的建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面做出突出贡献的老师。

何文盛表示，学院事业发展离不开每位在岗教职工的辛勤付出，也离不开退休教职工一如既往地关心和支持，举办荣休仪式和新员工入职仪式是传承和发扬学院优秀文化的重要方式和载体。2022年，学院将以喜迎党的二十大胜利召开和深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机，贯彻落实学校和学院的“十四五”规划，围绕“一流学科”建设目标，在全面加强党的领导、加大人才引进力度、提升人才培养质量、推动高水平科学研究提质增效、推进国际认证和国际合作、强化行政服务水平和改善办学条件等方面重点发力，争取更大成绩。