本网讯（人事处）10月23日下午，校党委常委、副校长俞本立在物质科学与信息技术研究院召开实验技术队伍建设调研座谈会。物理与材料科学学院、化学化工学院、计算机科学与技术学院、电子信息工程学院、电气工程与自动化学院、生命科学学院、资源与环境工程学院、新闻传播学院、互联网学院、物质科学与信息技术研究院、网络信息中心等单位分管实验技术队伍领导和实验教师代表参加座谈。

俞本立充分肯定了实验技术队伍是支持学校“双一流”建设的重要力量，并对实验技术队伍长期以来为学校建设发展做出的贡献表示感谢。俞本立指出，有关职能部门要充分吸收院系和教师代表意见建议，将实验技术队伍建设纳入新一轮人事治理、实验室建设改革中，一是要构建国资、人事、教务等有关职能部门协调联动机制，引育并重，加快补充高水平实验技术人员；二是要以优化岗位设置、待遇体系等为重点，实施全方位改革；三是要加快构建分类多维考核评价体系，明确不同类型岗位职责条件；四是要拓宽职业发展空间，打通晋升渠道，建立科学合理的流动机制；五是要建立专属荣誉体系，让实验技术人员更有荣誉感、获得感、幸福感。

会上，参会人员围绕加快补充高水平实验技术人员、优化队伍组成结构、健全分类考核评价机制、拓宽职业发展空间、系统科学组织业务培训、明确岗位职责、加大奖励激励力度、更好调动工作积极性等方面，交流了本单位经验做法、亟需解决问题和意见建议。相关职能部门介绍了实验队伍建设现行政策，并就深化制度改革、优化工作机制等做了进一步交流。

人事处、国有资产与实验室管理处（采购管理中心）、教务处等有关职能部门负责同志参加会议。