凝心铸师魂,笃行建上庠——外语学院贯彻落实《安徽大学建立健全师德建设长效机制实施办法》纪实
本网讯(通讯员朱玉彬王永东)党的十八大以来,习近平总书记在关于教育工作的系列重要讲话中,把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的首要任务,将教师队伍建设特别是师德师风建设提到了一个前所未有的战略高度。我校外语学院根据《安徽大学建立健全师德建设长效机制实施办法》,结合学院实际,多措并举,在师德师风建设方面初步形成了较为全面的长效机制。
加强理论学习,突出思想引领
外语学院始终坚持执行理论中心组学习制度,严格落实党支部“三会一课”制度,要求党员教师积极依托“学习强国”平台开展自主学习,从而使骨干教师和党员教师的理论学习制度化、常态化;学院还通过教职工大会、各系教研活动、专题教研讲座和课程思政大讨论等多种方式,及时将党的教育理论与方针政策传递给全院教职工,提升教职工的理论水平和业务水平。
健全规章制度,着眼长效机制
为建立提升教师自我发展和公共服务的自觉意识激励机制,外语学院出台了《安徽大学外语学院“两微一端”等媒介管理暂行办法》《外语学院加强研究生导师队伍建设实施方案》《外语学院教师公共服务工作考核实施细则》《外语学院外国语言文学学科高质量科研成果奖励办法》和《外语学院奖励性绩效工作量计算补充办法》等一系列具有可操作性的规章制度,通过教师主动提供自己力所能及的服务,推动学院建设和学校发展。
学院还从目标任务、具体举措、监督激励等几个方面出发,出台了《外语学院加强研究生导师队伍建设实施方案》,落实了导师为研究生第一责任人的原则,明确了导师在指导过程中的学术要求、行为准则以及激励机制,促进了日常教学与思政教育的结合,初步形成研究生教育中师德师风建设的长效机制。
树立先进典型,突出模范引领
为树立先进典型,营造积极向上的教书育人氛围,外语学院创设了“外院先锋讲堂”品牌、开展院级优秀党员和“学习强国”平台“学习之星”的评选与表彰活动,充分发挥品牌和模范的引领示范作用。
“外院先锋讲堂”由学院骨干教师主讲,将宣传党的理论与实施大学生就业创业教育和分享教师教学科研经验等活动紧密结合起来,践行党员的先锋模范与带头作用;“学习强国”平台“学习之星”的评选与表彰活动的开展激发了学习新风尚,取得了较好地促进教职工主动深入地学习党的理论的积极作用;学院通过学院橱窗、网站、团学活动颁奖会等大力宣传课堂教学优秀奖、“三育人”先进个人、优秀共产党员和优秀党务工作者等先进人物和先进事迹以及他们的心得与感悟,弘扬正能量,充分发挥引领示范作用。自学校要求新冠疫情防控工作日报制以来,学院办公室贺文雪同志承担了268名教职工(含退休教师、外教等)的信息统计和全院1319名师生信息汇总和上报工作,细致入微,毫无差错。
树立“红线意识”,正气引领风气
外语学院强调“师德师风”建设,坚持常抓不懈。在年度考核、评奖评优、职称晋升等各项工作中,学院坚决实行“师德师风”考核一票否决制;对于纪律意识和集体意识淡薄以及工作三心二意的教职工,学院书记、院长和纪委书记采用约谈、告诫等方式将不良倾向处置于萌芽状态。
新冠肺炎疫情期间,全体教师坚守岗位,全身心投入到教学中,保质保量地完成线上教学工作。英语系许磊老师、西班牙语系崔清夏老师等主动分享线上教学心得;盛丹老师考虑到教学规律,主动联系文学院为国际汉语教育专业学生增开了《英语语音语调》课程;日本籍外教Toru除了完成正常的教学任务之外,还利用课余时间义务为考日语专业八级的同学补习日语古典语法;来自墨西哥的外教Victor因为担心时差、网络不畅等因素可能会影响线上教学,决定留在学校承担西语系5门课程的教学工作,通过精心手绘学习资料和及时整理课程反馈,他的勤恳敬业获得西语系师生的交口称赞。
改善工作环境,强化教学保障
为给教职工打造一个温馨舒适的工作和学习空间,外语学院致力于提升教授工作室、教师工作室(以系为单位)、校院研究中心工作室、电子阅览室的软硬件条件。
学院结合外语专业和外国语言文学学科建设特点,组建教学和科研团队,成立校院研究中心,制定中青年教师科研支持计划和教师进修提升计划,为中年青教师教学与科研能力的提升搭建平台,提供扎实的后勤保障,进一步提高教师在学院的主人翁地位。在引育并举机制激励下,外语学院教师队伍的博士化率今年有望由2018年的13.5%提升到25%。
坚持育人为本,强调德育为先
外语学院结合师德师风建设,在全体师生员工中树立以学生为中心的人才培养理念,始终坚持“一切为了学生、为了学生一切”的工作原则。
针对学生反映比较强烈、问题比较集中的考研辅导、课程设置、职业规划和实习实践等问题,学院通过邀请校内外导师举办考研和就业创业专题讲座、设立考研自习室、建立“产学研”深度合作的实习实践基地、逐年修订并完善各专业的人才培养方案、举办学科竞赛、组织创新创业项目等方式,努力提升专业人才培养质量。2019年,外语学院本科生就业率达93.64%、研究生就业率93%,为外交部输送毕业生1人。
自大学外语教学部调整并入外语学院以来,作为安徽大学专任教师人数最多的学院,外语学院始终坚持以“师德师风建设”为抓手,推动院风、教风、学风的良性发展,取得了一定的成绩。展望未来,外语学院将在学校“双一流建设”中,继续笃行,共铸师魂,助力安徽大学的跨越式发展。
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