编者按：2019年，中山大学进一步聚焦内涵发展，解放思想、改革创新，各项事业快速发展，呈现出稳步上升的良好态势。为集中展示学校各单位一年来的工作概况和突出成绩，12月中旬，学校党委宣传部策划了“我们的2019”征稿活动，得到各单位的积极响应和支持。在岁末年初之际，我们将陆续刊发来稿，希冀增进各单位之间的了解，达到互相学习，共同进步的目的。在今后的工作中，让我们戮力同心,开拓进取，努力用新作为成就新发展，共同朝着中国特色世界一流大学的宏伟目标奋勇前进！

　　信息化管理办公室

　　践行以人民为中心的发展思想，大学服务中心（USC）秉持让广大师生“少跑一趟腿、少进一个门、少找一个人”的服务理念， 为“三校区五校园”的师生提供均等化、无差别的便捷服务。自2016年9月投入运行的3年多以来，USC充分运用信息技术手段，打通跨部门业务，简化流程环节，切实为广大师生提高办事效率。

　　2019年USC持续关注并逐步解决师生员工的痛点、难点和堵点，不断拓展服务事项的覆盖面，提高流程线上化和服务自助化程度，业务量和服务人数持续高速增长。目前，USC的服务对象已从在校师生延伸到退休教职工、教职工家属、校友等更广泛的人群，实际在线运行流程超过200个，完成各类服务申请接近100万次，服务满意度高达98%。

　　基于数据治理的成效，USC高效支撑了数字化迎新、门禁刷脸刷卡出入、通行车辆证件办理等涉及面广且需要跨部门协同办理的应用场景，为实现校务服务“一网通办”发挥了积极作用。

　　2016年第二季度至今  USC流程开发上线增长图

　　2018年第一季度至今 USC自助打印业务累积量增长图

　　后续，USC将以建设优质高效的行政运行机制为目标，完善服务标准体系，持续优化事项流程，着力提升“数字校园”一站式服务能力，并将紧跟深圳校区的建设步伐，提高校园卡系统的建设和服务质量，不断提高全体师生员工的幸福感和获得感。

　　教育发展与校友事务办公室

　　2019年，教育发展与校友事务办公室围绕国家战略、区域发展和学校建设目标，贯彻学校“聚人心、聚智慧、聚资源”校友与基金工作方针，加强校友组织建设，开展以下特色活动。  

　　围绕新中国成立70周年，联合海外校友会开展庆祝活动，唱响“我和我的祖国”等爱国歌曲，弘扬爱国主义主旋律，激发海外校友爱国荣校意识；结合“粤港澳大湾区”国家战略开展系列论坛，如全球校友会会长论坛、香港校友联合会校友论坛、澳门校友会医科论坛等；依托各个校友组织，开展庆祝建校95周年特色活动；搭建毕业生校友联络和服务平台；成立6个地方和院系校友组织，推动5个地方校友组织完成了换届。

　　助力学校人才培养、立德树人，继续开展“寻访中大校友足迹”等活动；助力学校人才引进，发挥海外校友积极作用，协助在加拿大、美国等多地开展高层次人才招聘；配合学校精准扶贫、援疆工作，得到校友大力支持；发挥地方校友组织作用，协助做好学校招宣工作。

　　善用新媒体宣传母校动态，弘扬中大红色基因，开展了“红色记忆”校友故事推送、中大校史网上有奖问答等活动，传承校友会历史传统，梳理地方校友会发展史等。

　　围绕“院系办校”目标，多渠道建立校院筹款体系，探索建立校院两级募款体系。

　　展望2020年，教育发展与校友事务办公室将不忘初心、牢记使命，以新媒体建设和校友组织建设为抓手，进一步凝聚校友人心、智慧和资源，发挥校友与基金工作的支撑服务作用，为推动学校教育事业的发展作出新的贡献。

　　研究生院

　　2019年，我校研究生教育在扩大规模的基础上，通过进一步规范管理和提高质量，促进质与量的有机协同，将研究生创新能力培养与“三个面向”“三大建设”紧密融合，推动研究生教育事业不断发展。

　　优化招生计划分配方案，为“三大建设”输送更多优秀学生。2019年研究生录取人数突破9000人，再创新高。

　　成为学位授权自主审核单位，以学位点增列和动态调整为契机，完善学校学科布局和学位点设置，服务国家战略和区域发展。

　　为保证学位论文质量，我校博士学位论文送审委托教育部学位中心进行，校内学位论文抽检比例翻倍，实行论文质量问责制度。

　　以推进学术诚信制度体系建设为重点，坚持预防与惩治并举，为师生潜心学术提供政策保障；修订制度，严惩学术不端，实现“全覆盖”“零容忍”；设立院系学风建设专项经费，构建常态化机制；加强学术规范宣讲教育；将学术规范课程纳入研究生培养方案；规范学术论文投稿登记程序，保护师生的合法权益。

　　以研究生导师管理制度体系为抓手，全面深化落实研究生导师立德树人的职责。

　　2020年，研究生院将争取研究生招生计划突破万人大关；夯实研究生培养过程质量监控，严把过程关；力争全面实施改进学风的各项治理措施；加大学位论文校内抽检力度，对“存在问题学位论文”强化问责；做好导师考核工作,实施导师“能上能下”的动态管理。