近日，兰州大学管理学院王宇副教授在R&D投入对IT投资的协同效应研究中取得重要进展。此项研究基于一个IT与R&D协同的视角，探索了R&D投入在IT投资绩效中所扮演的角色，以及这一角色在国有企业和非国有企业中的不同。以2007—2015年我国沪深两市的上市公司为研究对象，采用包含三项交互项的双层调节固定效应模型检验了IT投资与公司绩效之间的关系、R&D投入对IT投资与公司绩效之间关系的调节效应以及该调节效应在国有企业和非国有企业之间的差别。

研究发现，IT投资对公司绩效具有积极的促进作用，表明了信息化对提高企业绩效的重要意义；R&D投入对IT投资与公司绩效之间的关系具有积极正向的调节效应，表明R&D投入与IT投资之间存在显著的协同效应，公司R&D投入的增加对提高公司IT投资绩效具有重要意义，在高R&D投入强度的公司中IT投资对公司绩效的影响更为积极；与非国有企业相比，在国有企业中R&D投入对IT投资与公司绩效之间关系的正向调节效应被削弱了，表明IT与R&D的协同效应在国有企业和非国有企业中存在显著的差异，由于国有企业自身效率的问题，IT投资与R&D投入的协同效应在国有企业中被显著降低了。本文一方面为我国企业通过整合IT和R&D来加强IT投资绩效提供依据。另一方面还将帮助企业深入理解R&D投入影响IT投资与公司绩效之间关系的组织情境因素。

此项研究以“R&D投入对IT投资的协同效应研究——基于一个内部组织特征的情境视角”为题在《管理世界》发表，兰州大学为第一署名单位。这是兰州大学管理学院首次在该期刊上发表研究论文。

《管理世界》简介：

《管理世界》是国务院发展研究中心主管主办的学术期刊，创刊于1985年。《管理世界》是国家新闻出版广电总局首批认定的学术期刊和两届“百强社科期刊”，是全国哲学社会科学规划办公室首批认定的国家社会科学基金重点资助期刊。在我国CSSCI（中文社会科学引文索引）等三大社科期刊评价系统的评价中，多年位居管理类学术期刊首位；在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”。在国际影响力方面，在国内管理学期刊中名列第一。