2021年是我校完全学分制改革“元年”，《辽宁财贸学院完全学分制实施细则》研究发布，“1442”完全学分制改革全面推进。

“一个根本”

坚持“以本为本、以生为本”，以培养具有人文情怀、社会责任、创新能力的高素质人才为目标，以扩大学生学习自主权为核心，全面实施完全学分制改革。

“四大目标”

通过完全学分制改革，建立按绩点授予学位的管理机制，建立“以选课制-导师制为核心，以重修、主辅修、学分互认等为辅助”的教学管理模式，深化教学、人事、财务、后勤和学生管理制度改革，完善教学管理及教学信息服务体系。

“四项优化”

一是优化本科专业结构。引导学生结合自身兴趣、爱好和特长，加大学习自主权。

二是优化人才培养方案。构建多样化人才培养模式，形成适应完全学分制改革的本科人才培养体系。

三是优化教学运行机制。依托数字校园建设建立综合管理平台。主要功能模块包括:课程管理、学生管理、培养方案、理论环节、排课管理、选课管理、考务管理、成绩管理、教学评估、毕业审查、年度审查及学分预警等。完善课程中心和教学资源建设，实现学生在学校课程体系中自主选课。

四是优化学生管理机制。创新学生管理机制。改革传统班级管理模式，积极探索完全学分制下“行政班”与“教学班”相结合的管理服务体制。加强党团组织和辅导员队伍建设。

“两方面保障”

一方面，要顶层设计，统筹规划。成立改革工作领导小组和改革工作办公室，统筹协调。制定时间表和路线图，明确分工，夯实责任，加强协同。

另一方面，要加大投入，保障运行。增设完全学分制教学管理机构和工作人员，建立教学经费投入和学分制改革支持长效机制，设立拔尖创新人才培养基金。

学校目前正在对学分制进行积极的探索实验和摸索推进，待论证成熟后将全面推广实施。