近日，广东省委教育工委公布广东省高校基层党建工作创新案例评选结果。经广东省委教育工委组织专家评审，共评选出高校基层党建工作创新案例一等奖20个、二等奖30个、三等奖50个、优秀奖50个。我校报送案例分获一、二、三等奖各1项。

其中，暨南大学党委党建工作创新案例《同频共振聚合力，党建科研共发展》荣获一等奖；新闻与传播学院党委党建工作创新案例《开拓创新，强化特色，创建并实践“一三五”党建模式》获二等奖；基础医学与公共卫生学院党委党建工作创新案例《坚持党管人才，打好引才、育才、用才“组合拳”，实现统一战线、学科发展、社会服务三促进》获三等奖。

暨南大学党委党建工作创新案例《同频共振聚合力，党建科研共发展》展示了学校党委通过发挥组织优势，聚焦科研团队支部组织力提升；完善考评体系，凝聚科研党支部建设合力；带好人才队伍，实现“头雁引领，群雁齐飞”；定向精准培育，在重点科研单位树立党建标杆；打造“融聚行动”，激活团队内生动力等方式加强科研机构党组织建设，形成一批先进党组织和优秀党建品牌，以一流党建充分激发学校教学科研细胞活力，推动学校高质量内涵式发展。

新闻与传播学院党委党建工作创新案例《开拓创新，强化特色，创建并实践“一三五”党建模式》展示了学院党委在充分酝酿和实践总结基础上创建“一三五”党建模式——“一元主导、三位一体、五维互动”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想“一元主导”，每年暑期组织开展“三位一体”（集思政工作、专业教学和社会实践为一体）的大型培训、调研和采访活动，并将党建与志愿服务相融合，成立广东省县级融媒体实践调研团队，创建志愿服务系列特色品牌活动，让政治理论学习、党建品牌活动、师德学风建设、专业素养提升、主题社会实践“五维互动”，得到社会各界的高度肯定。

基础医学与公共卫生学院党委党建工作创新案例《坚持党管人才，打好引才、育才、用才“组合拳”，实现统一战线、学科发展、社会服务三促进》展示了学院党委通过举办本科生科研创新双选会、建立高层次人才联系制度、搭建“对内”“对外”两个平台、专访宣传师德师风模范人物、施行“导师制”、鼓励引进人才和党支部积极参与社会服务等一系列具体措施，充分发挥高层次人才党员在引才、育人、立德、统战等方面的示范引领作用，实现党建与业务工作的双融双促，助推人才培养质量显著提升。

我校获奖的案例紧扣贯彻新时代党的建设总要求，充分展现了我校基层党建工作的创新做法与积极成效，是学校各级党组织持之以恒抓党建、凝心聚力促发展的重要成果，对于不断探索我校基层党建工作的新方法、新路径、新载体，推动我校基层党建工作全面进步、全面过硬具有重要借鉴意义。

（党委组织部 郭晓琳）

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