针对青年人才服务工作，学校实行首问负责制、限时办结制与责任追究制。努力建立“早准备、零距离、快节奏、多联动”的一站式服务机制，明确服务流程及办理时限，严格实行“6小时内办理或答复”制度。

完善青年人才服务公共平台，开辟青年人才来校工作绿色通道，推进特殊人才一事一议、特事特办机制，保障青年人才研究生招收名额分配，协调落实人才实验办公场所、实验设备资源统筹、科研经费启动等工作条件和人才住房、医疗、配偶及子女安置等实际生活问题，让青年人才充分感受到学校爱才、惜才的浓厚氛围。

创新高层次人才服务方式，延伸人才健康服务链，自2018年5月22日起正式成立“人才快乐健身俱乐部”，将学校青年人才纳入健身服务范畴，每周固定4个集中时间段，定向免费开设游泳、网球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、健身房等6个运动健身项目；安排高水平专业教练及志愿者为人才提供技术指导与陪练服务，并建立长期稳定的结对联系，确保人才健身科学规范与可持续性。截至目前，与人力资源处、体育学院协同配合共举办500余期各类体育健身活动，参与各项运动健身的高层次人才达4000余人次。

坚持党管人才，在优化政策环境上下功夫。牵头起草《湖南大学党委联系服务专家办法》《关于加强青年人才项目建设的实施办法》等系列政策制度，进一步推动完善校党委领导直联服务人才机制，促进学校建立起稳定的青年人才投入与支持保障机制体系。

来源：人才工程办

实习编辑：张萌萌

责任编辑：周丹