民大新闻网讯 日前，学校正式开启2020年秋季校园线下招聘活动。中交一航局三公司、英特尔（大连）有限公司、中国水利水电一局等企业来校开展线下招聘会，这也是疫情防控常态化后的首批线下招聘。截至目前，已有10余家企业预约进校招聘。

除线下招聘活动，线上招聘也在如火如荼的开展中。在9月10日学校与绍兴市越城区人社局合作开展的大连民族大学网络专场招聘会上，467家企事业单位带来10315个岗位需求，我校学生浏览量13784，投递简历份数1457。同时，学校与智联招聘合作的大连民族大学网络专场招聘会也将于9月29日开幕。

为切实做好疫情防控常态化条件下校园招聘活动组织工作，招生就业处暑假期间提早同用人单位沟通招聘形式意向，提早与相关部门沟通，提早策划筹备安排，本着“科学有效防控，安全有序招聘”的原则，制定了《大连民族大学关于做好疫情防控常态化条件下毕业生校园招聘活动工作计划》等相关措施，从招聘形式、组织规模、具体实施、防控安排、工作保障等方面做出详细安排，确保每场线下招聘会有序开展和现场安全。线下招聘会组织得到了学校学生处、保卫处、教务处等部门的大力支持。

后疫情时代大学生就业工作面临更多挑战和不确定性，招生就业处将积极研判应对就业形势，适应新增需求岗位不确定、线上线下并行、职业个体精准指导服务等就业新常态；深耕就业市场，优化就业流向，坚持线上与线下相结合，积极邀请用人单位开展校园招聘会，为用人单位和毕业生提供从前期宣传、线上预约、现场招聘，到网上签约、就业反馈的“一站式服务”；组织毕业生就业意向和能力普测，创新载体活动，开展普惠性、分层次、精准化就业指导服务；继续做好2020届离校未就业毕业生跟踪服务工作，确保完成2020届就业工作目标任务。

（信息来源 于淼 责任编辑 米怀飞）