面对新冠病毒疫情给高校毕业生就业工作带来的严峻挑战，学前教育学院高度重视2020届毕业生就业工作，启动“就业指导不打烊，云端育人不停歇”系列举措，通过“云指导”“云育人”“云服务”有效应对疫情给就业带来的影响，为毕业生顺利就业保驾护航。

一是开展就业云指导，宅家就业不焦虑。从2月初至今，学院充分发挥微信公众号、毕业班年级群、班级群等媒体作用，为用人单位和毕业生提供便捷高效的就业服务。以“云咨询”“云宣讲”等形式为学生提供就业“云指导”；积极联络朝阳、海淀、东城、西城、丰台、大兴、密云等区县教委，逐一邀请、核实各区县幼儿园用人需求与政策变化；通过微信公众号、微信群等途径向学生发布、推荐幼儿园教师岗位390余个。发布多期公众号推文“就业锦囊”为学生提供心理疏导方法；如何获取招聘信息；简历制作注意事项；梳理线上面试技巧；就毕业生关心的三方协议、档案、毕业证等共性问题逐一解答；收集北京各区县社考信息、招聘信息审核整理汇总发送，缓解学生的就业焦虑。

二是咨询指导云育人，落实就业精准化。学院充分认识到今年毕业生就业形势以及面临的挑战，不断增强工作的责任感和使命感，隔周统计摸排毕业生就业困难情况，深入了解每个毕业生的就业进展及存在的问题，针对2020届毕业生的实际情况和就业意向开展“一对一”精准、精心、精细的就业帮扶和温馨、温情的应聘指导，深入做好思想工作的同时解决学生的实际困难。为我院就业困难毕业生和湖北籍毕业生20余人建立一人一档就业档案，跟踪学生求职动态，力求实现就业工作的精准化。

三是提供就业云服务，事务办理不掉线。聚焦学生需求，协助毕业生开展线上签约、电话政审、寄送材料等服务，确保学生关心的问题事事有回应，学生需要的手续件件有落实。积极动员专业教师力量，广泛收集学前专业招聘信息，逐一核实确认，为学生提供力所能及的帮助与支持。

学院以实际行动最大限度降低疫情对毕业生求职的影响，力保毕业生充分满意就业和高质量就业。