本网讯（党委教师工作部）疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控期间，党委教师工作部（人事处）积极行动，优化工作方式和业务流程，为广大教职工和人才提供贴心服务，确保疫情防控和业务工作两不误。

严格要求 落实防控有力

压紧压实责任，建立疫情防控工作专班，及时传达、贯彻学校党委关于疫情防控的各项要求和工作部署。根据教育系统疫情监测服务平台建设要求，细致摸排全校各类教职工信息。工作人员严格落实体温检测，自觉佩戴口罩，让上门办理紧急事务的教职工安心、放心。严格执行新冠肺炎日报制度，周密制定疫情防控期间教职工返校工作方案。

精准施策 服务保障到位

减少聚集风险，利用网络平台组织全国先进工作者推荐、高校优秀拔尖人才培育项目评审视频会议。推进“不见面”审批，充分利用数字安大、人力资源管理系统、微信平台等做好服务工作，建立方便、快捷的网上服务流程，推动疫情防控期间线上优质服务。及时制定并公布《疫情防控期间人事人才业务服务指南》《关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和教师引进工作的通知》，对公开招聘、新聘教职工签约报到、年度考核、档案查询、各类证明办理等工作程序作出调整，确保服务不断档，标准不打折。畅通信息沟通渠道，通过网站、“安大人事”公众号、工作群等及时发布服务信息。促进教职工自我心理维护、居家健身，“安大人事”公众号采编《用心战“疫”，做健康安大人》系列。

主动作为 谋划发展靠前

副校长俞本立主持召开人事工作例会，召开处长办公会、支委扩大会议和专题工作会议，研究人事人才重点工作。加强系统谋划，做好党委教师工作部（人事处）2020年度重点任务分解落实。加强人力资源信息化建设，加速推进人力资源管理系统和人才招聘信息平台建设。完善分类评价机制，认真研学教育部科技部《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用  树立正确评价导向的若干意见》，加快修订规章制度。

面对严峻的形势，党委教师工作部（人事处）在学校党委的坚强领导下，和全体教职工同心协力，众志成城，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。