为进一步落实就业工作“一把手”工程，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业宣传工作的通知》，4月8日下午，学校召开2021年就业工作推荐会暨就业工作业务培训会，副校长李亮出席会议，招生就业处处长杨刚、副处长王北阳，各二级学院党委书记、就业联络员和全体毕业班辅导员参加会议。

会上，杨刚学习传达《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业宣传工作的通知》、宿州学院“成‘就’未来‘职’得期待”就业宣传服务月活动方案。杨刚就下步工作进行部署，强调就业宣传服务月活动总结材料、二级学院发展考核就业材料、就业率稳步更新、困难毕业生帮扶工作以及5月14日春季双选会宣传动员等工作。王北阳对2020届就业工作进行了梳理，针对2021届就业重点工作强调提出，要抓住就业工作关键点，建立困难毕业生专门台账，“一对一”“点对点”做好就业指导服务；要充分发挥校园常态化招聘会和宣讲会作用，积极拓建就业市场；就业材料认真规范录入就业信息系统，确保就业数据真实、准确。李亮总结指出，当前社会经济呈利好趋势，我们要有充分的信心开展好2021届毕业生就业工作。一是要将就业工作落到实处，注重工作的有效性。就业工作要强化担当，压实责任，明确目标。二是做好毕业生就业引导，转变就业观念。结合人才培养目标和学生长远发展，引导毕业生到重点行业、重点单位就业。鼓励毕业生到国民经济的主战场、国家最需要的地方建功立业，加大毕业生应征入伍等国家项目的宣传力度。三是主动走访，挖掘优质企业和岗位。要主动开拓就业渠道，积极走访骨干、高新、优质企业，为毕业生提供高质量的就业岗位。会后，招生就业工作处赵丽莎老师为各学院就业联络员和辅导员进行了就业业务培训。关于就业协议书规范填写、毕业生就业系统就业信息录入、毕业生报到证派遣要求等工作做了讲解和培训。

此次会议进一步提升了我院就业工作的业务水平和工作效率，为实现我院毕业生充分就业打好基础。