为深入推进巡视整改工作，科学谋划学校“十四五”期间处级领导班子和领导干部队伍建设，审视自己，查找不足，认真学习兄弟院校干部选拔聘任工作及选拔培养优秀年轻干部典型做法和基层党建工作先进经验，学校党委书记汪刘送、党委副书记蔡之让率党委组织部、办公室主要负责人一行四人，于11月6日—7日、11日—12日分别赴安徽财经大学、滁州学院、池州学院、安庆师范大学四所高校进行学习调研。

此次学习调研主要围绕干部工作、基层党建工作这一主题展开，调研组一行通过座谈交流、实地参观等方式进行，受到了四所高校党委书记、党委副书记及组织部门主要负责人热情欢迎。此次学习调研受益匪浅，兄弟高校的干部选拔任用教育管理和年轻干部培养使用的主要做法和典型经验和以及基层党建工作理念、工作思路及具体措施等方面确实有许多值得我们学习和借鉴的地方。

汪刘送指出，此次学习调研时间紧，但收获大、受启发，开拓了思路和眼界，为深入推进巡视整改工作、科学谋划学校“十四五”处科级干部队伍建设规划具有重要的指导意义。他指出，通过此次交流学习、经验分享，学习调研，增进了兄弟高校间的友谊，也进一步拓宽了工作思路，使我们认识到要实现学校的特色发展和高水平目标，就必须有一支高素质的干部队伍工作，就必须围绕中心、服务大局，充分发挥党建引领聚心鼓劲作用，为学校整体发展群策群力，使学校建设更上一个台阶。