为充分做好2021届毕业生就业工作，推动各学院积极应对疫情给就业工作带来的新情况、新挑战，开展好2021届毕业生校园招聘工作，10月15日，我校2021届毕业生就业工作动员会在逸夫楼第一会议室召开，校党委书记汪刘送、副校长李亮、招生就业处负责人、各二级学院党总支书记、就业联络员和毕业班辅导员代表参加本次会议，会议由李亮主持。

会上，招生就业处处长杨刚通报了2020届毕业生就业工作开展情况，用数据展示了毕业生就业情况，分析就业形势及影响因素；汇报了《宿州学院2021届毕业生就业工作实施方案》，对2021届毕业生就业工作提出思路层面和策略层面的建议。招生就业处副处长王北阳学习传达了《关于做好2021届毕业生求职创业补贴信息化发放工作的通知》，详细介绍了申请求职创业补贴的注意事项和时间节点；汇报了《2020年宿州学院秋季校园人才供需见面会实施方案》，强调了招聘会的服务工作和各职能部门任务分解。李亮指出，做好后疫情形势下的新一轮就业工作关乎学生和学校发展，校院两级要统筹做好全年就业工作，用好政策，宣讲到位，指导到位，落实到位。最后，汪刘送做总结讲话。对各二级学院和参与就业工作的老师们全力支持就业工作表示感谢，希望大家在总结经验的同时，扎实谋划好2021届就业工作的举措，精准发力，全力做好毕业生就业工作。对目前毕业生就业工作，提出几点要求：一是要提高站位、认清形势，进一步增强做好就业工作的责任感和紧迫感；做到底数清、渠道通、形式活、落地实，帮助2021届毕业生顺利毕业尽早就业。二是要以学生为本、科学精准，切实关心关爱学生做有温度的就业工作；三是肯定成绩、补齐短板，提高工作精细化水平全面落实落细抓好各项就业工作；四是要创新思维、师生联动，将就业工作融入学校工作和人才培养的全过程；五是要加强调度、定期督查，形成强有力的就业工作考核和激励机制。

下一阶段，学校将以落实各项就业政策为主线，以增强学生就业意识和提升就业能力为基础，以强化就业服务为手段，多措并举扎实做好2021届毕业生就业工作。