为进一步扎实推动就业工作高质量发展，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，不断提升学校就业工作队伍的政策水平和工作能力，学校于5月19日在逸夫楼第一会议室召开2020年就业工作培训会，将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容开展集中培训。会议由招生就业处副处长王北阳主持，各二级学院就业负责人及毕业班辅导员参会。

会上，王北阳分析了疫情期间毕业生就业工作形势的严峻性，传达了《安徽省教育厅关于切实做好建档立卡贫困户家庭高校毕业生就业工作的通知》文件精神，分析研判安徽高校毕业生就业工作旬报就业数据，梳理了前期已开展的就业工作情况，通报了目前各二级学院的就业签约数据，指出学校整体就业水平较去年同期有所提高，但就业质量和签约率还有待提升。王北阳就做好疫情防控期间毕业生就业工作提出几点要求：一是各学院要统筹做好疫情防控与就业工作，点对点摸准毕业生就业动态，做到毕业生就业情况清、底数明。二是建立健全困难毕业生精准帮扶体系，积极开展个性化的指导方案；要聚焦建档立卡贫困户、残疾、疫情重点区域等特殊群体毕业生，责任到人，一生一策、精准帮扶。三是要善于对就业工作进行梳理、分析、总结，熟悉把握2020届毕业生就业工作各个时间节点的重要内容，将工作做细做实。

会议最后阶段，就业指导中心赵丽莎老师进行具体就业工作业务培训，对就业管理系统的使用方法进行了讲解说明，详细给大家解释生源信息确认的重要性以及判定生源所在地的原则、建档立卡毕业生帮扶系统的维护、派遣的原则以及派遣信息填写的规范性、网签审核的流程等。