7月28日-30日，厦门大学第八期骨干教师研修夏令营在翔安校区国际学术交流中心举行。本次活动由厦门大学教师发展中心、校工会和教务处联合主办，来自我校近30个学院的75名骨干教师参加了本次活动，参加人数为历届最多。青年教师通过专题报告、名师设坛、工作坊与名师擂选等环节，以学习共同体的形式与众多教学名师共话教学，深入探讨了什么是好大学与好老师、如何上好一堂课等问题。

副校长周大旺、教师发展中心主任邬大光、教师发展中心教学指导委员会主任朱水涌、校工会副主席李招淡、教师发展中心副主任薛成龙，以及林亚南、袁东星、傅似逸、吴正云、郑尚宪、张洪奎、陈珍珍、钱洪流、林育兹、王兆林等十余位专家名师参加了开营仪式。校工会常务副主席叶鹏飞主持了开营仪式。

开幕式上，周大旺从贯彻落实习近平总书记关于“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”等系列教育重要论述出发，介绍了我校本科教育教学改革的基本思路和想法，同时勉励在座的年轻老师，以争当好老师为人生目标，脚踏实地、潜心钻研教学，结合教学中的实际问题，大胆探索、创新，推动教学改革不断往深里走、往实里走。

邬大光从百岁教授潘懋元老师谈起，以具体的事例分享了他对好大学、好老师和好教学的感悟，强调好老师的前提是严于律己，并勉励各位青年教师努力突破专业视阈局限，更新教育理念，强化自身文化底蕴修养，全面提升教书育人能力。

朱水涌对夏令营活动进行了说明，并分享了一堂课的三个层次，倡导教师在教学中要引导学生学习新知识，在师生互动中产生新共鸣、进行新思索，在师德修养中强化课程思政。

开幕式后，来自数学科学学院的余铌娜副教授、外文学院李春雨博士和药学院夏琳博士为青年教师进行了教学示范，大家就教学内容、授课语言、PPT制作、教学技巧等方面展开热烈研讨。郭建鹏教授、黄正接副教授、吴新烨副教授和洪镔博士以工作坊的形式，带领青年教师尝试翻转课堂教学，使各位青年教师体验了以学生为中心的教学模式改革。艺术学院杨帆老师带领大家在每日清晨展开形体训练，引导大家养成作为高校教师应有的气质和体态。

夏令营最为精彩环节是 “名师的诞生：面向2035的擂选”。在名师设坛环节，各位学员通过自愿选择并与不同专家结对，组成学习研讨小组，由专家对学员进行一对一、一对多的咨询指导。在教学选拔环节，各位学员主动积极尝试，积极展现研修中所学到的新教学技巧，专家们耐心点评、拨云见日。在面对面合作交流环节，不同学科、专业的青年教师，通过与专家们近距离的接触交流，获得了从设计教案到PPT课件制作、从授课内容到授课方式等各方面有针对性的指导，并在与其他教师碰撞过程中触发了多学科交叉的思想火花。

经过激烈角逐，10位来自不同学院的青年骨干教师通过同台竞技，共同获得了本期夏令营“名师的诞生：面向2035的擂选”优胜奖。薛成龙在闭营仪式作了总结并为获奖代表颁发结业证书。

厦门大学历来重视教师教学能力建设，教师发展中心自成立以来，以推动教师追求卓越教学文化为目标，以“引人以大道，启人以大智”为宗旨，搭建了包括青年教师岗前培训、教学比赛、骨干教师夏令营活动等在内的常态化的教师发展平台。骨干教师研修夏令营是厦门大学教师教学成长平台的重要组成内容，与岗前培训、教学比赛、课程评估等活动一起，共同构成了集“课程评估、教学培训与教学比赛”三体一体的教师教学质量提升机制，全面助力教师教学成长。

（教师发展中心）

（责任编辑：杜筠）