5月22日下午，教育部人事司副巡视员赵丹龄、教育部人事司人才与专家处干部周芬芳一行到我校调研座谈。会议由我校党委副书记蒋一主持，合肥工业大学副校长吴玉程、人事部部长朱华炳，我校人力资源部部长褚家如及在校长江特聘教授、长江青年学者等人才代表参加座谈。

蒋一代表学校对教育部人事司一行来校调研表示热烈欢迎。他指出，多年来中国科大秉承“红专并进、理实交融”校训，以“科教报国、服务社会”为使命，培养了大量高层次的科技人才，涌现了大批世界瞩目的科研成果，赢得国内外的广泛赞誉。这些成绩的取得离不开教育部、中科院及安徽省的大力支持。教育部人事司领导莅临我校调研座谈，充分体现了教育部对中国科大的关心和重视。希望各位领导多提指导意见，共同推进学校人才工作再上新台阶。

赵丹龄在讲话中指出，人才是经济社会发展的第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。去年中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，今年两会期间，习近平总书记又在全国政协联组会上关于知识分子的重要讲话中专门指出，要聚天下英才而用之。高校在开展人才工作时要时刻贯彻总书记关于人才问题的重要讲话，贯彻国家关于人才工作的部署。她强调，人才工作是一项全方位的工作，一方面我们要实施更加开放的人才政策，为人才成长提供必要的平台、资金、鼓励和尊重，加强人才联络和服务工作；另一方面要加强聘期管理，改革评价制度，各高校要形成联盟，遏制恶性竞争。

褚家如汇报了我校师资队伍建设情况。赵丹龄认真听取了介绍，她表示，中国科大是一所值得钦佩的大学，学校人才济济，近年来各项人才工作取得了突出成绩。青年千人计划、国家杰青/优青、长江青年学者等各类高层次人才数量居全国高校前列。教育部将一如既往地支持中国科大构建一流的师资队伍，助力学校创建世界一流大学。

最后，赵丹龄与参会的长江特聘教授、长江青年学者等人才代表进行了座谈交流。她仔细询问大家的成长情况、工作生活中遇到的困难和问题以及对人才工作的意见和建议，并勉励大家要脚踏实地，仰望星空，努力工作，充分发挥长江学者的带头作用，不辜负党和国家的厚望。

（人力资源部）