为深入推进“马兰花”计划，确保春季校园招聘单位优质充足，党委学生工作部启动2020年“寒冬就业双促行”活动，组织各学院副书记、辅导员充分利用寒假期间调研用人单位需求，走访关心未就业学生就业进展，保证2020届毕业生高质量、充分就业。

　　经过前期筹划，各学院建立未就业群体数据库和个人档案，针对个性化需求制定重点帮扶对象名单，做到信息共享，确保走访老师提前了解情况，提高出行效率。1月13日，党委学生工作部召开“寒冬就业双促行”工作动员会。学生就业指导中心主任张泽宝就“寒冬就业双促行”工作进行布置。第一，关心未就业学生。了解他们的职业规划路径，目前求职存在的困难，有针对性地推荐用人单位，精准帮扶毕业生落实就业；第二，围绕“马兰花”计划持续发力。一方面加强与就业重点地区、重点单位的沟通交流，拓展资源邀请重点单位春季到校招聘；另一方面走访对接省市组织部等部门，看望艰苦边远地区及基层就业校友。

　　学生就业指导中心率先赴川渝地区对接重庆市委组织部、眉山市委组织部。看望基层校友，了解选调生培养发展路径，关心校友工作、生活情况，会同组织部就人才培养输送、选调生工作长期合作方式探讨实习实训和挂职锻炼模式。2017届重庆选调生罗浩瑞说，感谢母校的关心支持，欢迎更多的师弟师妹来到重庆，发挥本领，建设美丽川渝。2018届眉山市选调生张地平说，成电校训像烙印一般刻在心里，毕业的两年自己在基层扎扎实实工作，收获很大，今后会继续努力，致力做事。

　　期间，就业中心相关人员走访了重庆市人才交流服务中心，与长安汽车、万国半导体、中元生物等企业代表深入交流；邀请厦门人才交流中心到校座谈，提前沟通对口单位安排春季大型组团招聘。双方就校地合作、校企合作模式与重庆市、厦门人才展开研讨，规划春季招聘，布局就业市场。

　　1月16-17日，“寒冬就业双促行”川渝工作组在成都地区开展走访，计算机科学与工程学院先后赴中石油、中国电信、浦发银行等国家重点单位，腾讯、今日头条、极米科技等行业名企、校友企业开展就业调研。细致了解公司发展情况、用人需求及春招计划、公司人才培养路线和工作福利政策、对我校毕业生工作能力和综合素质的建议和反馈等。调研组一行还看望了以上就业单位工作的校友、大四就业学生代表等，给他们送去学校的关怀和节日的祝福。

　　寒假期间，全校计划走访50余家用人单位及40余名未就业学生家庭。将有50余名老师分小组深入云贵川、华北、珠三角等地区，调研重点单位，关心未就业学生，为2020届春季招聘做好充分准备。