为了解行业发展形势，调研企业用人需求，畅通学子就业渠道，全面提升2020届毕业生就业质量，确保春季招聘工作顺利进行，寒假期间，计算机学院积极推进“马兰花计划”，深入一线开展“寒冬就业双促行”活动，保证就业工作寒假期间不断线，打好精准就业攻坚战。

　　1月16-17日，计算机学院党委副书记李青带队，学生科11名辅导员赴成都地区开展“寒冬就业双促行”活动，先后赴中国石油西南管道分公司、中国电信股份有限公司四川分公司、上海浦发银行总行信息科技部应用开发服务中心(成都)、成都市国资委中小企业融资担保有限责任公司4家国家重点单位，赴腾讯科技（成都）有限公司、四川今日头条科技有限公司2家行业名企，赴成都极米科技、成都“创人所爱”2家校友院友企业开展就业调研，细致了解公司发展情况、用人需求及春招计划、公司人才培养路线和工作福利政策、对我校毕业生工作能力和综合素质的建议和反馈等。调研组一行还看望了以上就业单位工作的校友、大四就业学生代表等，给他们送去学校的关怀和节日的祝福。

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调研国家重点单位，引导学子“上大舞台、干大事业”

　　为提升与国家重点单位合力育人功能，培养符合社会需求和国家发展需要的行业领军人才，调研组先后来到中国石油西南管道分公司、中国电信股份有限公司四川分公司、上海浦发银行总行信息科技部应用开发服务中心(成都)、成都市国资委中小企业融资担保有限责任公司开展调研。

　　通过项目展示及专题介绍，调研组深度了解行业前沿，把握行业发展动态，进一步匹配校企人才培养模式，升级完善育人体系；企业对学院深入一线给予高度肯定，双方达成共识，愿意共同培养“具有家国情怀、投身一线大舞台”的成电精英。

　　双方就未来共同举办学生竞赛、支部共建、暑期实习生、学生联合培养、教师与科研院所的科研项目合作等议题进行了专题研讨，培养基础扎实、思维前沿、能力接轨的高能人才，争取建立产学研紧密联系的校企合作生态圈，助力国家重点单位未来的发展建设。

深入行业名企，挖掘校企合作“新高地”、提升服务“新效能”

　　在腾讯科技（成都）有限公司、四川今日头条科技有限公司，调研组老师们与各单位招聘负责人就校园招聘、校企合作等方面展开更加深入的研讨，鼓励行业积极参与学校人才培养全过程。

　　两家用人单位均对此次就业走访表示欢迎，对我校人才培养工作、科技创新、社会地区服务等表达了高度认可。近年来，一大批优秀的成电毕业生已经在各大知名领域崭露头角，企业愿意寻求更多的校企合作机会，进一步提升校园招聘、专场招聘力度，愿与学校共同发展，助力人才培养。

情系校友成长、传递母校关怀、凝心聚力共谋发展

　　校友的发展和校友企业的成长，始终让母校和母院牵挂。调研组一来到1999级钟波校友创办的成都极米科技股份有限公司、2006级杨祥吉院友创办的成都“创人所爱”科技股份有限公司，就关切的询问校友和公司的发展情况，表达了母校母院始终关注、关心校友，为成电学子在各行各业的卓越表现倍感骄傲，也对广大校友和校友企业情系母校母院表示感谢，母校母院愿意依托智力资源优势为校友企业助力，提供高端人才支持和渠道支撑，全力助推校友企业更好地发展。

　　极米科技曾两次受到李克强总理视察，向总理汇报工作。负责人表示，公司始终将电子科大作为重要的人才储备库，未来他们也将持续发力，深入开展校园专场招聘会、企业开放日、夏令营、参观实训等工作。院友企业“创人所爱”的招聘负责人表示，未来除了加大校园招聘力度外，也希望能够开展技术分析、院友讲座等各种形式的活动，寻求共赢。两位负责人都表达了感恩母校母院多年的教育培养，他们表示“求实求真、大气大为”的成电精神一直激励和鞭策自己，努力做更好的企业，为更多的成电学子提供更优质的服务。

　　此次“寒冬就业双促行”活动中，调研组也看望了在各个单位工作的校友，与校友们共话个人成长和院校发展，听取校友们对学校学院发展的意见建议，并为奋战在各条战线上的校友们送上节日的问候和祝福。同时，老师们也深入到大四就业学生代表家中，鼓励他们进行合理的职业生涯规划，利用寒假时间加油充电，积极备战春招，并为同学们送上了辅导员们手写的新年贺卡，表达了新春佳节的祝福。

　　通过本次“寒冬就业双促行”走访，调研组对成都地区重点单位和就业市场更深的了解，进一步掌握了各企业的春招动态，开拓和培育了潜在就业单位，加强了校企合作和校友联系工作，为计算机学院夯实2020届毕业生就业基础工作，精准开展2020届毕业生就业指导提供了有利支撑。