为进一步提高我校辅导员就业指导能力，加强就业指导队伍建设，提高就业指导和就业服务工作水平，11月2日至4日，学校就业指导中心举办了为期三天的TTT2就业指导教师认证培训。此次培训邀请北森资深讲师、全球职业规划师黄小靖主讲，我校各学院辅导员50人参加。

　　本次培训从如何唤醒学生的求职意识、如何帮助同学进行求职机会盘点、机会分析、机会匹配、机会的获得以及结果的达成；同时还从“目标价值”“行动管理”等方面详细讲解了教师辅导学生的方式与方法。

　　三天的培训课全程采用体验式教学模式，以案例分享、互动交流等多种授课方法，提升了参训老师们的学习积极性和主动性，取得了良好的效果。老师们纷纷表示通过此次培训，对于就业指导有了更加深刻的认识。培训课堂上气氛活跃，参训教师全情投入，积极配合课堂活动，分享学习心得体会，收到良好的培训效果。来自电子科学与工程学院辅导员王睿表示，这次培训自己学到了许多新的就业指导方法和工具，今后开展主题班会、就业指导个体咨询等工作有了更清晰的思路与着手点。

　　课程的最后一天，还举行了模拟面试活动。活动邀请来自各个学院的13位有求职意愿的毕业生，辅导员们在培训老师的引导下，对来参加活动的毕业生现场进行模拟面试及简历指导。来自计算机科学与技术学院的李航磊同学在参加完活动之后表示：本次活动让我更清晰地了解了自己，更明确了自己的就业方向及目标岗位，并知晓了如何在简历写作及面试过程中，突出自己的亮点，匹配目标岗位的需求，从而获得更好的就业机会与入职条件。

　　此次培训以学生需求为导向，内容侧重于就业意识唤醒，职业认知，求职技巧，生涯选择，简历制作，模拟面试，就业心理调适等，旨在提升就业指导教师群体的理论素养和实际操作能力，此次培训将帮助辅导员们更好地服务于就业工作、为学生提供优质的就业指导服务。