4月7日，软件学院召开工程实践教育改革方案讨论会，院长周世杰，学院党委书记方曼，副院长任立勇、汤羽，党委副书记吴祖峰、朱国斌以及学院工程实践教育改革工作小组成员等参加会议。

　　学院分管领导分别介绍了各自负责的改革方案及相关情况。任立勇介绍了研究生实验室、学科共享平台的相关情况。汤羽、吴祖峰、朱国斌分别从中心或小组现状、改革目标、岗位设置及职责要求、考核办法及绩效标准、岗位来源、未来规划等方面介绍了实验中心、双创中心、竞赛中心和实习实训的改革方案及相关情况。

　　与会人员针对改革方案等相关情况，围绕规范档案管理、研究生参赛激励机制、工作量认定、系统平台统一管理及维护升级等方面展开讨论。

　　方曼就相关工作提出两点要求：一是岗位人员设置应提前梳理清楚来源及类型，确保职责分工明确、尽量避免交叉，工作量及奖励绩效标准应统一、合理设置；二是凝练课程体系并注意统一标准，各中心传授学生知识能力时，应注意内容是否有交叉、重叠和递进关系，尽量打通以避免出现空缺。她强调，改革相关工作应做到充分调研，以确保平稳、有序开展。

　　周世杰针对会上讨论的改革方案提出，一是稳定收入、调整结构；二是确定数量、明确职责；三是考核量化、奖惩并重；四是管教分离、鼓励做事；五是自愿选择、竞聘上岗。他谈到，工程实践教育改革应按照计划积极推进并完成，以确保学院工程实践教育工作接下来能更加高效、便捷地开展，推动学院人才培养工作再上新台阶。