【2021春季会】中山大学2021年春季工作会议分组讨论观点回放
中大新闻网电(记者 严海燕、孙逸平)3月27-28日,我校2021年春季工作会议在珠海校区召开。27日上午,罗俊校长作了的《牢记立德树人使命 矢志一流大学目标 加快推进人才培养高质量发展》大会报告。27日晚上至28日上午,参会人员按文理医工四个学科方向分成8个小组进行了两次集中讨论。
28日下午,各小组召集人在会上总结报告了分组讨论情况。报告会由罗俊校长主持。下面,让我们一起回顾8位召集人在会上的汇报情况吧!
文科一组
中国语言文学系主任 彭玉平 郭见田摄
文科一组就罗俊校长作的大会报告进行了热烈讨论,大家就补齐我校人才培养短板、提升人才培养质量方面达成了共识。
小组一致认为,要做好人才培养工作,必须做到三点:一是拓宽人才培养入口,加强招生宣传工作,明确大类招生方案;二是明晰人才培养过程,以培养体系、课程建设、五育并举、三全育人加强学生的培养过程管理,以人才引育、教师培训、分类评价做好师资队伍的建设;三是严把人才培养出口,关注人才培养输出质量,重视校友工作,提高学校在各领域的影响力。
文科二组
商学院院长、科学研究院文科处处长 李广众 郭见田摄
文科二组热议了罗俊校长所作的报告,倍感自豪,深受鼓舞。小组一致认为,优化构建育人体系,各院系责无旁贷,要充分发挥教育评价改革的指挥棒作用,激励教师潜心育人,努力提高学业挑战度,引导学生刻苦学习,追求卓越。
小组成员认为,要加强招生宣传力度,不断提高生源质量,建立健全标准体系、目标体系、培养体系、课程体系,不断提高人才培养质量。此外,在师资培养上要加强党建、文化、目标和榜样的引领作用。
理科一组
国家超级计算广州中心主任 卢宇彤 武佳文摄
理科一组认真学习罗俊校长作的大会报告,小组成员一致认为,学校“十四五”规划契合国家发展战略,体现了中大特色。各院系要认真领悟“立德树人”这一人才培养的重要内涵,贯彻落实校长报告精神,抓好大类人才培养。
小组成员还认为,要做好人才培养,一是抓好一年级大类集中培养,二是注重青年教师的培养,切实提高教师教学质量;三是提高人才培养体系中研究生培养的比重;四是重视招生宣传工作;五是提高升学深造率;六是职能部门加强联动和协调,提升服务能力和水平。
理科二组
地理科学与规划学院党委书记 岳辉 武佳文摄
理科二组认真研讨罗俊校长关于人才培养的主题报告。小组一致认为,罗俊校长的报告站位高远,气势恢宏,充满了辩证思维和战略思考,对提升人才培养质量有很强的指导意义,用四字概括就是“实、明、准、行”。
大家在讨论中形成了共识,要提高人才培养质量,必须通过提升本科教学能力和水平,加大教师队伍建设和支持的力度,加强本科专业建设的条件保障等举措,攻克目前人才培养质量方面存在的问题。同时,要加强对新建院系新进教师的思想引领,切实提升人才队伍质量。
工科一组
测绘科学与技术学院院长、科学研究院院长 程晓 王睿源摄
工科一组热烈讨论罗俊校长的大会报告。大家认为,在“十四五”开局之年,学校春季工作会议以人才培养为主题,意义深远。罗俊校长的报告,令人振奋。
小组成员在讨论中谈到,职能部门要找准定位,提高站位,明确方位,助力人才培养;院系和附属医院要突出专业特色,多措并举,持续发力,提高人才培养质量。对于提高人才培养质量的措施,大家表示,应完善教师评价体系,巩固人才培养核心地位;要将授课大赛、督导巡课与学生评教相结合;要建立健全大类招生制度,进一步完善细节;要全方位加强学生督导,提升教学质量。此外,还要注重研究生的分类培养,加强课堂教学管理,提高研究生培养质量等。
工科二组
电子与通信工程学院院长、研究院院长 陈曾平 王睿源摄
工科二组深入学习罗俊校长作的大会报告。大家一致认为,本次大会全面总结了“十三五”时期立德树人、人才培养的主要成绩,对标对表党中央要求和一流大学建设标准,为新时期人才培养高质量发展指明了方向、提出了要求。
小组成员就如何提高人才培养展开热烈的讨论,认为要在新时期推进人才培养高质量发展,必须在学校层面统一思想,出台具体政策、广泛征求意见;在院系层面狠抓落实,结合学科专业特色、深入思考总结、制定具体方案。
医科组
公共卫生学院(深圳)院长 舒跃龙 王睿源摄
医科组认真学习罗俊校长的大会报告。大家认为,校长的报告主题鲜明、方向明确,突出重点,报告中指出要突出医科教育临床导向,正当其时。
大家结合医科教育的传统优势、整体性和系统性,达成几点共识:一是加强党建引领;二是提高青年教师教学能力;三是总结经验,统筹师资力量,积极备战全国临床技能大赛。
此外,小组还针对不同专业的学科特点,提出完善晋升评价体系、重塑人才培养体系、完善医学专业特色课程体系、加强与医院的一体化、加强医药融合等建议。
附属医院组
附属第六医院院长 文卫平 王睿源摄
附属医院组深入研讨罗俊校长的大会报告,大家表示感受到了学校对医学教育的重视,并就并就进一步提高医学人才培养质量、如何打造“名医摇篮”、如何做到用“最优秀的人培养更优秀的人”等话题展开了热烈的讨论。
小组成员表示,要解决医学教育存在问题,提高人才培养质量,一是优化管理机制,做好顶层设计;二是组织编写中大特点教材;三是建立好临床师资的综合评估体系;四是明确八年制医学生培养目标,加强学制和课程管理;五是建立组织架构,选派最优秀的教官和学生参加国家医学生临床技能比赛,各附属医院全力配合、积极参与;六是改善临床医科教育的条件和环境,提升医学人才培养质量。
文稿终审:党委宣传部 漆小萍
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