校领导赴广油指导工作（资料图片）

　　近日，广东卫视《广东新闻联播》及茂名电视台《晚间新闻》栏目报道了华南理工大学帮扶广东石油化工学院（以下简称“广油”）工作取得的成绩。  

　　华南理工大学帮扶广东石油化工学院工作于2018年12月正式启动。学校高度重视帮扶工作，学校党委书记章熙春指出，华工、广油两校渊源深厚、关系密切，在对口帮扶工作上，凡是马上能做的，学校马上就做；需要创造条件再做的，学校立刻创造条件去做，要将华工与广油的帮扶工作打造成广东对口帮扶工作战线上的标杆，全力帮助广油快马加鞭，办成一所有影响力的高水平理工科大学。

　　在学校领导的高度重视、各部处学院的协同配合下，帮扶工作队开展了大量卓有成效的工作。今年7月，省委组织部、省委教育工委组织高校教育人才“组团式”帮扶工作检查组，对各高校帮扶工作进行检查时，充分肯定了华工帮扶工作取得的显著成效，认为其总体呈现出“高、强、实、大”四大特点，即：党政领导站位高、帮扶队伍实力强、帮扶措施落地实、帮扶作用成绩大。 

　　据介绍，华工针对广油高水平理工科大学建设的需要，突出重点，构建制度、人才、科研“三位一体”的工作模式，精准发力，给予广油全方位的帮扶。

　　首先，以制度为纲，帮助广油适应高水平大学管理需求。根据高水平大学建设的要求，帮扶队修订或新制定了四个对口帮扶学院的规章制度，同时梳理了广油人事、宣传、国际交流与合作等工作相关的规章制度，修订或新制定了绩效考核管理、学者计划、高层次人才引进、专职科研及工程技术人员管理办法、职称评审等规章制度，完善了人才队伍建设的系统性文件，形成了人才队伍建设的外引内育、鼓励冒尖的良好氛围等等，现代化大学管理制度的完善提升了广油的管理水平。

　　其次，以人才为本，厚植广油高层次人才成长沃土。帮扶队利用华工等多方资源，优化广油人才结构，成功引进高层次人才40多人，博士200多人，引进乌克兰高层次团队1个，还积极拓展与知名高校、科研院所、行业企业的交流与合作。人才队伍的迅速扩大，形成了浓厚的科研氛围，营造了高层次人才成长的良好环境。

　　第三，以科研为核，力筑广油高水平大学学术高地。帮扶队在广油组建科研团队，并担任团队负责人，开放华工的实验室，邀请广油教师参与华工科研团队，开展研究生联合培养。邀请华工名师到广油兼职，指导广油教师国基申报。创建学院“学术沙龙”，就科研、论文撰写等工作给予年轻博士具体指导。组建“华工-广油-茂名新技术研发中心”，建立“华工-广油-茂石化”科研联合团队。指导广油成功申报“劣质油加工”省高校重点实验室，助力环境科学与工程学院建立了院士工作站、环境技术研究院，带领机电工程学院的老师们深入茂名石化、东兴炼油厂等石化企业，主动对接企业，签订了一批科研项目。教师科研动力得到了激发，两年来，广油获批国家自然科学基金项目连年翻番，2020年达到17项，实现了建校以来立项数首次突破两位数。

　　华工帮扶队带来了“鲶鱼效应”，为广油的发展打开了新思路，教职工的意识发生了转变。学校人事管理水平也得到进一步提高，不仅形成了“以制度为纲”的先进理念，还强化了人事管理考核结果的运用，形成了更为严谨、更为规范的人才培养体系；教学工作主动对标华工名师，教学水平得到提升；科研实力增强，办学综合实力不断提高，服务社会能力不断增强，社会影响力大幅攀升，2019年在软科中国最好大学排名324位、较前一年上升119个位次；在艾瑞森校友会中国大学排名322位，较前一年上升118个位次，一系列的成果坚定了广油建设高水平理工科大学的信心和决心。　

　　下一步，华工将围绕加强产教融合与成果转化、重点科研平台建设、强化学科特色和优势等方面重点发力，继续高标准做好帮扶工作，努力为广东高等教育发展贡献华南理工智慧和力量。（图文/帮扶工作队）