9月24日，广州市职教院校师资定向联合培养工作协调会在我校石牌校区研究生院310会议室召开。广州市人力资源和社会保障局事业单位管理处处长吴东秋、副处长杜晶晶、人事处四级调研员胡明辉，广州市人社局所属7所职教院校负责人，华南师范大学研究生院常务副院长张卫、副院长安宁，各相关培养单位主管研究生工作的副院长、导师组组长、研工办负责人以及研究生院相关人员共30人参加会议。会议由安宁主持。

张卫首先代表学校对广州市人力资源和社会保障局选择华南师范大学开展职教院校师资定向联合培养表示感谢，并介绍了定向联合培养项目的合作模式和进展情况。他指出，定向联合培养研究生是创新研究生培养模式、深化产教融合的重要举措，对提高研究生培养质量、提升我校研究生教育服务地方经济社会发展能力具有重要意义。双方签署合作协议以来，做了大量卓有成效的工作，为项目的顺利实施打下了坚实的基础。他要求各相关学院要大力做好宣传和推广工作，精心组织推荐优秀研究生新生申报定向联合培养项目，配合广州市属职教院校做好选拔和录取工作。

吴东秋代表广州市人力资源和社会保障局感谢华南师范大学对广州市职教院校师资队伍建设的支持，并介绍了定向联合培养项目的相关政策。他表示，华南师范大学是南方教师教育的排头兵，具有强大的学科实力和人才培养水平，广州市人社局与华南师大强强联合，协同开展职教硕士定向联合培养项目，是职教院校师资队伍建设的创新举措，对提升广州市职教院校教师素质有重要作用。他要求7所职教院校积极参与定向联合培养计划，认真组织项目宣讲，大力选拔华南师大的优秀研究生加入定向培养，并按时完成定向联合培养三方协议的签署工作。

广州市人社局下属7所职教院校负责人分别介绍了本校的基本情况以及定向联合培养岗位需求。我校相关学院负责人也分别介绍了本学院相关学科的研究生培养情况及对定向联合培养计划的安排。随后，与会人员就定向联合培养研究生的选拔录取办法、三方协议的内容以及联合培养环节展开讨论，达成了重要共识。

会后，7所职教院校负责人分别针对相关专业研究生开展了定向联合培养计划宣讲活动，介绍了定向院校的基本情况和岗位需求，热情地向我校研究生伸出了橄榄枝。现场的研究生反响十分热烈，纷纷踊跃报名。

据悉，按照华南师大、广州市人社局、广州市教育局2019年底签署的合作框架协议，我校将从2020年开始，根据广州市职业教育院校对专业师资人才的需求，结合我校的招生学科专业，面向2020级全日制硕士研究生新生选拔20人，参与广州市属职教院校师资定向联合培养计划，培养方式为全日制，学制二至三年，培养周期为2020年9月至2023年7月。