学校组织对新提拔处级干部进行集体廉政谈话
3月8日上午,新任处级干部集体廉政谈话在文萃楼12楼综合会议室举行,党委书记李文秀、党委副书记吕志霞、纪委书记于守魁出席谈话活动,21名新任处级干部参加廉政谈话。谈话活动由吕志霞主持。
李文秀围绕二十字好干部标准对新任干部提出工作要求。他指出,习近平总书记在不同场合围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求,为新时代好干部树立了标准,为如何履职指明了方向,广大党员干部要对标好干部标准,树立好干部形象。一是信念坚定,做“两个确立”的捍卫者。要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,不断锤炼提升党性修养,认真贯彻落实党的教育方针,全面贯彻落实立德树人根本任务,切实保障学校事业健康发展;二是为民服务,做忠于人民的“勤务兵”。要坚持从群众中来,到群众中去,注重深入基层倾听群众心声,扎实开展调查研究,切实解决师生员工“急难愁盼”问题;三是勤政务实,做干事创业的“垦荒牛”。要认真钻研本职工作,熟悉各项业务,加强沟通交流,做到开展工作有方向、解决问题有办法、改革发展有思路;四是敢于担当,做改革发展的“排头兵”。要发扬自我革命精神,不断提升工作本领,勇于正视问题,敢于直面困难,善于处理各种复杂情况,冲锋在前,担责在肩,推动工作质效不断提升;五是清正廉洁,做遵规守纪的带头人。要清醒认识和使用手中的权力,时刻自重自省自警自励,防微杜渐,不断提升“不想腐”的思想意识和行动自觉,不负党的嘱托,不负师生期盼、不负时代重任,争做党委放心、师生满意的好干部。
于守魁从四个方面提出纪律要求。一要增强纪律意识。作为“关键少数”,要提升时时守纪律、事事讲规矩、处处做表率的思想意识,常怀敬畏之心,坚决克服麻木、侥幸和攀比等心态;二要明确纪律内容。要深入学习了解“六项纪律”内容,逐条对照,严守纪律底线,做知纪明规的“明白人”;三要遵守纪律要求。不论八小时内还是八小时外,不管大事还是小事,无论自己还是“身边人”,坚持把纪律和规矩挺在前面,做遵规守纪的带头人;四要接受纪律监督。作为党员干部,要乐于、惯于在监督下开展工作,善于广泛听取意见建议,经常咬耳扯袖、红脸出汗。要加强自我监督,慎独慎微慎始慎终,扎扎实实工作、本本分分做人,切实履行好党委和群众赋予的职责。
(撰稿人:周文静)
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