后勤服务总公司在全力做好防疫工作的同时，坚持疫情期间防疫、培训两不误，采取线上线下相结合的方式，让“学习不打烊”。

坚持防疫常识学习“不止步”

在疫情防控工作中，每个人都是防控体系重要的一环，为提高全员疫情防控能力和水平，针对疫情发展和防控进程，后勤服务总公司从1月27日开始，陆续组织开展了一系列的线上学习活动，通过微信群、公众号及时发布学校及后勤公司关于疫情防控的相关内容，向员工介绍特殊时期防护要点、防疫注意事项及心理舒缓常识，编发防控知识汇编，制定应对防控预案，强化实用性、可操作性，落实到每位员工的日常工作岗位上，力保防控期间员工身心健康、生命安全，确保各项工作有序开展。

坚持法律法规知识培训“不下线”

妥善处理劳动关系是企业应对当下疫情危机的重要环节。为避免疫情期间引发劳动纠纷，确保后勤服务总公司合同制员工利益不受损失，针对后勤用工特点，特邀请法律顾问杨晶丝律师对疫情防控期间最易出现的几种劳动纠纷，开展了线上培训学习。课程分享后，后勤干部职工纷纷发表感想，积极交流学习心得，踊跃讨论用工过程中存在的问题，很多部门的管理者都表示受益匪浅。

根据学校党委的部署和后勤公司年度工作计划安排，后勤公司已制定了系列员工培训工作计划，正在有序组织实施。 

（撰稿人：刘巍）