教学评估与教师卓越中心、人力资源处联合开展主题实践活动
5月14日下午,教学评估与教师卓越中心、人力资源处联合开展的“学党史、践行动,为青年教师办实事”主题实践活动在智慧教学工作站(第二教学楼2D104)举行。我校2020年新入职教师以及来自食品学院、生工学院、医学院、环境与土木工程学院等91位青年教师参加。
本次活动聚焦“大学教学基本规范及学校相关政策”等青年教师关切的热点问题,邀请人力资源处副处长陈勇、校督导王海鸥、教学评估与教师卓越中心李燕飞等党员嘉宾,为青年教师作题为《职称政策及相关内容解读》《掌握教学基本规范,养成良好教学习惯》《教师教学质量评价政策解读》等专题讲座。陈勇从职称分类、申报条件、评审答辩、工作流程等四个方面分享职称申报的注意事项,助力青年教师专业成长和职业发展。李燕飞从本科教学评价、优秀教学奖评选、本科教学质量监测系统等三方面为青年教师做了解读。36年党龄的王海鸥从自身从教40年的经验谈起,希望青年教师坚守从教初心,不断自我提升,早日成为教学习惯优良、教学研究深入、教学纪律严格、教学态度端正的“四有好老师”。
本次活动是教学评估与教师卓越中心党支部携手人力资源处党支部,深入贯彻落实党中央关于党史学习教育活动精神,“为师生办实事”的一次主题实践活动。也是扎实推动党史学习教育入思想、见行动,把党史学习教育成果转化成为教师办实事、解决青年教师现实问题的实践行动。活动发挥了党员先锋模范作用,解答了青年教师心里对教学规范、教学评价的诸多疑惑,而且加强了青年教师在职称晋升道路上的信心,受到青年教师欢迎。
活动现场
主讲嘉宾陈勇
主讲嘉宾王海鸥
主讲嘉宾李燕飞
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