各单位、各部门：

按照大连市人社局有关要求，现将大连市新引进高层次人才认定工作（2020年第二批次）及城市发展紧缺人才认定工作相关事宜通知如下：

一、2020年新引进高层次人才认定工作（第二批）

（一）认定范围及申报条件

大连市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的中央及外省市单位在连分支机构、大型跨国企业在连依法注册设立的分支机构中，2019年4月22日后全职引进的（引进时间一般以引进后在连缴纳社会保险时间为准），同时符合以下条件：

1.遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及科学、求实、团结、协作精神；

2.全职引进时间在2019年4月22日（含）之后；

3.符合现行《大连市高层次人才分类目录》（详见附件，以下简称《目录》）确定的认定标准，所申报荣誉一般应在引进来连之前获得。青年才俊中“国内外知名大学理工科博士学位”指国内“双一流”建设高校或“双一流”建设学科的理工类专业博士学位，或与国内“双一流”建设高校相当层次的国（境）外高校的理工类专业博士学位（相当层次可参照人才取得博士学位年度的“QS大学排名”等国内外公认大学排名数据）；取得医学、中医药学博士学位人员，没有高校方面要求；

4.全职引进的尖端人才年龄不超过70周岁、领军人才不超过55周岁、高端人才不超过50周岁、青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准，精确到日期；

5.人才须与用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，或为创办企业的法定代表人，一般应在连缴纳社会保险；

6.在连取得合法居留手续。

注：同时满足多项荣誉条件的，按“就高不重复”原则申报。

（二）申报材料

1.《大连市高层次人才认定及政策待遇申请表》；

2.《大连市高层次人才认定及政策待遇申请汇总表》；

3.有效身份证件；

4.在连合法居留证件；

5.与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证；

6.在连社会保险缴费证明（自引进后首次缴纳月打印至今）。

二、城市发展紧缺人才认定工作

（一）认定范围及申报条件

2020年1月1日后从大连市行政区域外全职引进，且符合紧缺人才认定条件的人员。年龄在50周岁以下（截止到申报单位引进时间），且符合《目录》(详见附件)中相应产业、行业紧缺岗位职责条件，企事业单位引进的，须签订不少于3年劳动（聘用）合同并在连缴纳社会保险。

（二）申报材料

1.大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表；
　　2.大连市引进城市发展紧缺人才推荐认定情况一览表；
　　3.材料真实性承诺书；
　　4.有效身份证件；
　　5.学历学位证书；
　　6.专业技术（职业）资格证书；
　　7.在连社会保险缴费证明（自引进后首次缴纳月打印至今）。

三、材料上报

1.相关申请表（单面打印）和汇总表提供纸质版和电子版，严格按照要求填写，不得更改表格样式和位置。其他材料提供原件和复印件（1份）；

2.大连市高层次人才认定材料上报截止时间：12月3日下午16:00；大连市城市发展紧缺人才认定材料上报截止时间：12月18日下午16:00；

3.地点：开发区校区综A725,邮箱：shizike@dlnu.edu.cn；

4.联系人：任强，电话：87509391。

人才工作办公室

2020年11月30日