民大新闻网讯 11月5日上午，学校在开发区篮球馆举办绍兴越城区专场招聘会。学校党委副书记、副校长陈明华，招生就业处及各学院负责就业工作的相关人员深入招聘会现场，与越城区人社局工作人员、企业代表深入交流，了解当地的人才政策及招聘需求，介绍了学校的相关工作及发展情况。

本次招聘会有35家企业推出1295个大学生实习和就业专岗，涵盖生物制药、建筑工程、装备制造、环境环保等各领域，其中有浙江震元股份有限公司、浙江德创环保科技股份有限公司等10家上市企业。招聘会吸引了760余名本硕应届毕业生来到现场，企业共计收到简历501份，很多企业与学生现场面试，达成意向。

当天下午，各学院邀请企业代表到学院开展调研、座谈和宣讲活动，就专业人才培养现状，人才就业趋势、就业去向、发展前景、地方人才政策对毕业生就业的吸引力等方面进行了深入的交流，同时在政策机制、平台建设、人才招聘等方面进行了讨论，提出了一系列具有针对性、实效性的措施及建议。

新冠疫情发生以来，学校党委高度重视毕业生的就业创业工作，积极“走出去、请进来”，不断整合资源、加强联动、形成合力，努力实现就业供需有效对接。今年5月，越城区与大连民族大学签订了人才引培合作协议，并设立大连首个引才联络站，开启了合作的新篇章。9月，在双方积极宣导和共同努力，绍兴企业收到1401份来自大连民族大学学生的简历，目前已实现20余位毕业生和18位在校生至绍兴企业实习和就业。下一步，学校将继续加强与地方人社局、企业的联动，岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线，全员共同发力，以冲刺的状态全力以赴打好毕业生就业战。

（信息来源于淼 责任编辑杨琨）