民大新闻网讯 3月13日，我校成功举办首场“2020年全球高层次人才网络视频招聘会”，通过视频、语音和文字等多种形式与海内外人才进行“面对面”交流，实现了“云面试”。这是我校首次运用网络视频方式面向海内外引才，共有包括来自日本、俄罗斯、韩国、德国、比利时等国家在内的60余位海内外高校青年才俊参加面试交流。

抗击疫情期间，按照党委“开学不返校、线上不停课、网上不停工”的要求，学校发出《关于疫情防控期间加强人才引进工作的通知》，提出疫情防控期间要做到“招聘宣传不断、人才接洽不停”，全员、全方位做好人才工作。为办好此次视频招聘会，人事处提前一个月时间精心筹划，通过中国教育在线、学术桥、Science、Wiley等社会媒介和大连民族大学微信公众号多种方式广泛宣传，积极联系海内外英才，为有意向的青年才俊答疑解惑。为确保与应聘人才顺利进行“一对一”视频面试，人事处根据海内外各个城市时差情况，面试工作从早晨8点持续到晚上22点，共与40余位优秀博士达成了就职意向，近期将由人才办转各教学科研单位从专业层面进行进一步沟通，与达成初步意向的人才做好对接联络。本次网络视频招聘工作宣传了学校、扩大了影响，取得了良好效果。

此次视频招聘会以“穿越疫情，点亮求职”为主题，由中国教育在线·学术桥举办。网络视频面试一经推出就受到海内外求职者们的追捧，尤其受到即将学成归国的海外学子青睐，不仅在“海归一族”中掀起了通过网络视频面试求职的新潮流，更是为疫情期间无法参加现场招聘会的国内人才与广大国内高校搭建了一个零距离交流和一对一沟通平台。

随着全球网络视频招聘会的成功举办，我校2020年度人才引进“集结号”已正式吹响。各教学科研单位主动出击，不等不靠，学校人才工作办公室线上随时接收应聘人员简历进行初审和政策咨询。通过采取统一组织视频会议等非接触式面试考核，用人单位安排专人跟踪联络等措施，做到早考核、早选拔、早留人，确保2020年度人才引进计划的顺利实施。

（信息来源 人才工作办公室 责任编辑 米怀飞）