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学校召开2021届毕业生就业工作推进会

2021-05-24 0 新闻公告 来源:赤峰学院新闻网

2021届毕业生就业工作推进会会场

雷德荣校长讲话

徐振军副校长主持会议并讲话

就业与创业工作处处长乌兰通报2021届毕业生整体就业进展情况

二级学院主要负责人汇报本单位就业工作情况

5月21日下午,我校在崇正楼五楼会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。雷德荣校长、徐振军副校长出席会议。就业与创业工作处主要负责人,各二级学院党政负责同志、负责就业工作的教师参加了会议。徐振军副校长主持会议。

会上,各二级学院主要负责人分别从本单位2021届毕业生就业工作开展情况、毕业生就业现状、下一步工作打算、工作目标等方面作了汇报。

就业与创业工作处处长乌兰通报了2021届毕业生整体就业进展情况。

徐振军副校长在讲话中就做好2021届毕业生就业工作提出了明确要求,他强调,2021届毕业生就业已进入最后冲刺阶段,各单位要切实利用好毕业离校前这段求职关键期,进一步抓紧抓实抓细毕业生就业工作;要落实好包联责任,严格落实就业奖惩机制、校企合作专业毕业生就业政策等,做好毕业生就业派遣、毕业生就业政策宣传工作;要于6月20日前完成第一次毕业生派遣信息录入、审核等工作,严格执行教育部“四不准”要求,确保就业数据真实准确有效,不得出现毕业生就业数据造假等问题。

雷德荣校长在会上作了总结讲话,对各二级学院近期就业工作开展情况和取得的阶段性成绩给予了充分肯定,并就下一阶段落实好就业工作任务提出了四点意见:一是各单位相关负责同志要学深吃透就业政策,强化责任意识,加大对新业态新产业、国家和地方基层项目等就业政策的推送和宣讲力度;二是要摸清底数,分门别类地掌握毕业生就业情况,逐一了解未就业毕业生的意愿,耐心细致地做好思想工作,增强毕业生的危机意识和主动就业意识;三是多措并举帮助毕业生从思想上转变慢就业、懒就业的状态,教育引导学生和家长转变就业观念,积极就业、尽早就业;四是要落实好“一对一”包联制度,强化精细指导,层层压紧压实责任,切实提高毕业生就业工作成效,努力实现毕业生更高质量和更充分就业。(就业与创业工作处供稿 责任编辑:迟卫华)

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