本网讯为进一步深化人事制度改革，激发广大教职工工作积极性，全面维护广大师生切身利益，提高政策执行能力和贯彻水平，推动学院快速有序发展，近日，公共管理学院举行了第三聘期有关文件专题解读会，全体教职工参加了会议。

院长丁仁船认真梳理了学校第三聘期的相关全部文件，从岗位设置、考核办法、绩效工资、工作量计算和突出业绩奖励五个部分做了系统解读，并集中、耐心地解答了教职工提出的相关问题。

通过总结学院第二聘期各项工作完成的情况，丁仁船鼓励全院教职工积极发挥主观能动性，发挥担当精神，主动查找工作中的不足，找准工作着力点，补短板延长板，重点打造工作特色及亮点工作，理清工作思路，努力完成第三聘期各项目标任务。通过文件解读，增进了学院和教师的沟通交流，促进了相关政策落地落实，方便了实际工作中对政策方向的把握，强化了工作规范，推进了学院教育治理能力现代化。(文/图：赵巧云；审核：丁仁船)