本网讯为切实做好2022届毕业生就业和考研工作，实现毕业生充分高质量就业，近日，电信学院开展一系列就业指导帮扶活动。

专题研究部署，全员参与

学院召开党政联席会议，专题研究部署就业工作。学院就业实行“一把手”工程，学院党政领导按照专业进行分片包干，有针对性的开展毕业生就业指导和帮扶工作。同时，建立学业导师和辅导员双联系人制度，逐一联系未就业学生，了解未就业原因，稳步推进学生就业。针对家庭经济困难且就业困难的“双困”学生群体，充分调动学院教师资源，形成协同推进、全员参与的就业工作机制。

全面摸底统计，精准指导

学院通过今日校园发布信息收集和辅导员逐一摸排等方式，双管齐下，对2018级同学考研情况、就业意向等信息进行摸底统计，全面掌握学生的考研、就业动向，有针对性的开展就业指导工作。

线上线下结合，畅通渠道

学院各毕业班召开就业考研主题班会，分析就业形势，对考研复试和调剂及大学生应征入伍、西部计划、公务员和选调生、“三支一扶”等政策进行解读和宣传，同时，利用学院网站、微信公众号、毕业生QQ群、微信群等渠道线上渠道，为毕业生梳理发布就业信息，对接用人单位，寻找就业岗位，指导毕业生进行线上求职签约，提供全方位服务。

举办专题讲座，传经送宝

为帮助考研学生掌握复试、调剂的技巧与流程，确保毕业生考研工作的顺利进行，3月10日，电信学院在逸夫楼分专业举办了2022届毕业生考研复试指导讲座。学院特邀电子工程系戚鹏博士、智能控制工程李善寿副教授和计算机工程系秦学勇副教授三位老师前来为同学们“传经送宝”。向学生详细解读了有关考研复试和调剂的相关政策，并结合同学们的专业实际，分别从复试流程、信息收集、调剂渠道、英语口试和面试礼仪等方面提出了指导建议。

下一步，学院将继续多管齐下，持续关注、帮扶“双困”毕业生就业情况，对考研失败学生加强心理疏导，对未就业学生进行跟踪联系和就业指导，进一步提升学院毕业生就业质量和水平，全面推进2022届毕业生就业工作。（文/图：孙晓庄 苏筱 楚君；审核：孙长城）