学校召开新任处级干部集体廉政谈话会
本网讯
王玉兰指出,集体廉政谈话是强化日常监督、加强干部教育管理、促进干部廉洁从政的一项重要制度,也是学校党委关心和爱护干部的一项重要举措。在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局交汇的关键时期,14名同志走上学校中层领导岗位,由普通党员、普通干部,变为中层领导,成为“关键少数”,站在了一个新起点,希望大家有更高的政治站位,对自我有更高的标准,更严的要求,为学校发展发挥更好更重要的作用。
王玉兰对新任处级干部提出四点要求。一要坚守忠诚之心,始终做政治坚定的“明白人”。要夯实信仰之基,增强政治敏感性和政治鉴别力,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与所在部门班子成员合力履行好管党治党主体责任,营造所在部门良好的政治生态。二要坚守为民之心,始终做师生员工的“贴心人”。要立足岗位,勤勉务实,力戒形式主义官僚主义,心中始终装着师生员工,积极服务于广大师生员工。三要坚守进取之心,始终做干事创业的“带头人”。要胸怀国家“十四五”规划和学校发展规划,与所在部门班子成员共同谋划,探寻服务学校发展的切入点,合力推动学校跨越式发展。四要坚守廉洁之心,始终做严以律己的“规矩人”。作为管理者,正人先要正己,要始终保持政治定力、纪法定力、道德定力、抵腐定力,心存敬畏,慎始慎微慎初,作廉洁自律表率。
新任处级干部纷纷表态,要继续加强政治理论学习,认真履行岗位职责,在新岗位作出新成绩,为学校事业发展作出自己应有的贡献。(文/图:周丽娟 刘毅阳;审稿:张兆许)
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