本网讯 9月28日，安徽省人力资源和社会保障厅事业单位管理处处长王军、副处长刘楠一行三人来校就新时期高校高层次人才引进工作进行专题调研。副校长成祖德主持座谈会，人事处负责人及相关工作人员参会。

成祖德代表学校对调研组的到来表示欢迎，指出安徽建筑大学一直坚持把立德树人作为根本任务，牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才强校”战略，积极引进高层次人才，不断深化教师人事制度改革，加快学校内涵式发展，公平公正开展职称评审，不断提高学校办学水平和人才培养质量，为博士授权单位建设及实现高水平有特色建筑大学目标提供人才支持。他希望调研组对学校师资队伍建设给予更多支持、并提出宝贵指导意见。

人事处负责人就我校师资队伍建设工作进行了详细汇报，重点介绍了高层次人才队伍建设、思政理论课教师及辅导员队伍建设以及岗位聘任工作，以及学校师资队伍建设的工作思路。

会上，参会人员就高层次人才引进、岗位聘任等工作中面临的困难与调研组进行了深入交流。调研组对我校师资队伍建设工作取得的成绩给予了充分的肯定并提出了针对性的意见和建议。王军指出，高校人事管理工作需要全面准确把握现状，积极查找问题，深入研究对策，以促进工作又好又快的发展。(文/图：郑鹿鸣 刘毅阳；审核：盛守奇）