本网讯为助推学校毕业生更高质量和更充分就业，在确保2020届毕业生暑期就业服务“不断线”的同时，学校精心谋划，积极走访用人单位，密切校企交流合作，为学校2021届毕业生校园招聘提前做好相关准备。7月29日，副校长黄显怀带队赴中铁四局集团有限公司调研交流就业工作，共商毕业生就业基地建设相关合作事宜，就业工作处、机电学院、土木学院相关负责人参加调研交流。

调研组一行实地参观了中铁四局集团有限公司展览厅、荣誉室，详细了解企业发展历程、项目分布、所获荣誉等情况。

交流会上，中铁四局集团有限公司党委副书记袁敏对调研组一行表示热烈欢迎，并介绍了集团的发展概况、业务板块、企业资质荣誉、员工招聘培养等情况。集团副总经济师、人力资源部部长朱智对学校毕业生在单位的就业及发展、企业招聘需求等情况进行详细介绍。据介绍，截止目前，我校共有531名毕业生在中铁四局集团有限公司工作。近三年以来，中铁四局集团有限公司共从学校引进毕业生110名，其中2020届毕业生47名。学校毕业生专业基础扎实、动手能力强、综合素质良好，得到企业的充分肯定，大部分毕业生已成长为企业发展不可或缺的中坚力量。根据中铁四局集团未来发展规划，集团对各类工程技术人才及管理人才的需求量巨大，针对即将到来的2021届毕业生校园招聘，集团把安徽建筑大学作为省内人才引进的重点院校，计划招录80名左右建大毕业生。

黄显怀对中铁四局集团有限公司作为省内用人大户，长期以来吸纳学校毕业生就业，为毕业生提供优质就业平台表示感谢，并就学校发展历程、生源质量、毕业生高质量就业的具体表现等进行介绍。希望未来与中铁四局集团深化交流合作，持续为毕业生高质量就业提供更多优质岗位。就业工作处负责人就2021届毕业生生源信息、后续校园招聘活动安排等进行重点介绍。针对2021届校招工作，中铁四局集团与机电学院、土木学院进行精准对接。

中铁四局集团工程监理公司经理何杰作为优秀校友代表，在会上分享了在企业工作、学习的经历及感受，对母校的人才培养提出相关期许。

双方围绕如何做好毕业生就业工作、加强人才培养、密切校企合作等议题进行充分探讨交流，一致认为今后要强化学生职业生涯教育与艰苦奋斗意识培养，加强文字写作能力培养，注重提升学生理论与实践相结合能力，并在产学研及其成果转化等方面密切校企合作，实现校企共赢。

会后，双方举行了毕业生就业基地签约及揭牌仪式。（作者：侯晓云马智鑫；审稿：魏东）