本网讯 近日，校领导深入基层，研究解决发展中遇到的突出问题，扎实推进基层单位改革发展工作。

6月15日，校党委副书记、校长孙道胜来到信息网络中心，调研指导智慧校园建设。信息网络中心负责人汇报了近三年学校智慧校园建设情况。技术部门的工作人员做了补充发言。孙道胜对信息网络中心在智慧校园建设方面取得的工作成绩表示充分肯定，要求信息网络中心继续加大工作力度，推进学校信息化工作再上新台阶。就如何更好推进智慧校园建设，孙道胜提出三点意见。一要从学校治理体系和治理能力现代化的高度来认知智慧校园建设。二要从立足服务与管理体系的智慧化角度来建设智慧校园，提升教与学的效果。三要遵循“系统设计、分工协作、分步实施”的理念把握好智慧校园建设工作。

6月16日，孙道胜来到校友工作处，调研指导校友工作开展情况。孙道胜认真听取情况汇报后，对校友工作处近年来工作给予了充分肯定，并提出三点要求。一是思想上要高度重视。校友是学校在社会上的名片，是学校长远发展的不竭资源。因此要进一步强化校友意识，推进校友工作深入开展。二是工作上要开拓创新。要夯实部门常规工作，创新工作方式方法，校友工作应“走出去”，积极与地方校友会对接，利用校友总会激活地方校友的工作积极性，挖掘校友资源，拓展沟通渠道。三是服务上要持续跟进。要立足服务校园，服务学校建设和发展的角度，校友工作应“请进来”。邀请知名校友返校作专题讲座、论坛等活动，介绍校友成长道路；设立校友信息联络员，建设校友信息数据库，及时掌握和更新校友信息；构建科学合理的校友工作框架，推进校院两级校友工作机制；完善相关返校制度，强化各部门服务校友的大局意识，落实主体责任，共同做好校友服务工作。

6月16日，副校长黄显怀深入就业工作处、国际交流合作处调研指导工作，就业工作处、国际交流合作处全体工作人员参加座谈会。会上，就业工作处、国际交流合作处负责人先后介绍部门情况、具体分工，近期重点工作安排。黄显怀认真听取汇报后，肯定了两处室所做的工作，对下一阶段工作提出具体要求。今年就业形势复杂，毕业生就业任务更为艰巨。就业既是民生工程，也是引领社会发展的风向标，关乎高校毕业生的未来发展。在当前学校毕业生就业冲刺阶段，就业工作处要做实做细做好就业服务，创新方式方法，进一步开拓就业市场，畅通就业信息渠道，全力助推学校毕业生更充分和更高质量就业。国际交流合作处要结合当前国际形势和学校发展目标，进一步加强交流与合作的频度力度，扩大学生交流规模，推动师资队伍建设，提高人才培养质量，在提升学校影响力方面充分发挥积极作用。黄显怀对两处室全体工作人员提出希望，强调注重平时工作积累，努力提升工作能力和工作效率，稳保工作质量，以当前学校改革发展为契机，充分利用平台资源，创新工作方法，积极参与学校人才培养的全过程，为学校发展贡献力量。

6月18日，副校长蔡新立率科学技术处（产学研合作办公室）、后勤服务集团负责人等一行5人深入经管学院调研指导工作。经管学院班子成员逐一汇报了党建、教学、科研、师资、学工等方面工作情况以及下一阶段发展思路。蔡新立充分肯定了经管学院近年来所取得的成绩，希望学院班子继续保持高度凝聚力，敢于担当，团结协作，推进学院各方面工作取得新成绩。他就学院下一阶段发展提出四点要求。一是要牢固树立师生至上的意识，学院班子要持之以恒，创新性地拓宽工作思路，狠抓工作落实。二是要注重学院干部队伍建设，着力培养既有担当精神又有真本领的干部，以师生满意为基础，率先垂范，在位即在岗、在岗即在干、在干即在行，把工作当学问、当享受、当事业来完成。三是要营造团结奋进的工作氛围，学院上下一条心，走一条新路，下一盘大棋，布一个大局，推一组大招。四是要创新学院又快又好发展新路径，立足提升学院办学实力，围绕国家战略凝练学科发展方向，组建学术团队，通过“走出去、请进来”等多种渠道，在人才培养质量、科学研究水平、服务经济社会发展能力等方面取得全面提高。（信网中心、校友工作处、就业工作处、经管学院供稿）