为加强新教职员思想政治、师德师风教育和职业能力提长，增强职业使命感、荣誉感和社会责任感，引导新教职员快速完成职业角色转变。11月12—16日，我校举行2020年新教职员岗前培训。 校长夏立新作了首场专题报告，与新教师进行了深入的交流并寄予殷切希望。纪委书记刘红军以严守纪律规矩底线，修身立德廉洁从教为主题，讲解了高校教师应知规范准则、常见违规案例及从业基本要求，鼓励新进教职员立足各自岗位，认真遵纪学纪守纪，主动学廉思廉践廉，争做四有好老师。 党委教师工作部、教务处、科技处、财务处、人事处等职能部门负责人分别从师德师风建设、教学管理、科研管理、财务管理、人事管理、国家安全和校园安全教育、图书资源使用、公文写作等方面向新教师介绍了学校的相关政策、制度和服务举措，帮助新教师尽快适应学校环境，完成角色转变。同时组织团队建设等活动让新教职员间增进信任，进一步提升团队战斗力和凝聚力。 在培训结业仪式上，党委副书记彭飞对培训工作给予了充分肯定，并从师风师德建设、知识更新储备和注重团队精神建设发扬敢为人先、志在必得、精诚团结、精细严实的营理精神方面勉励新教职员要秉承学校的优良传统，坚持正确的政治方向，坚持立德树人，在今后的工作实践中实现全面发展，助力学校高水平有特色应用型大学建设。6名新教师代表全体新教职员汇报了培训收获和体会，表达了在营理践行教书育人使命的信心和决心。 新教职员培训由学校人事处和教师教学发展中心联合举办，新教师入职第一年，学校将根据不同岗位系列工作特点和需要，分类分阶段开展在岗培训，进一步帮助新教师了解高校教师职业规范和要求，提高适岗能力和育人能力，为新教师职业生涯发展奠定坚实基础，为学校发展建设提供人力支撑。 （文/人事处 图/高振 编辑/杨雅乔）