为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新入职教师入职以来遇到的问题和困惑，促进同伴间的经验交流，充分发挥特聘老教师的传、帮、带作用，作为期初教学检查系列活动之一，机械与动力工程学院于9月3日举行了新入职教师座谈会。机动学院领导班子、各教研室主任、6位新入职教师、5位特聘老教师参加了座谈会。座谈会由机动学院院长兼党总支书记赵凤芹主持，学院纪委书记刘红军受邀出席活动。 座谈会上，5位特聘老教师首先根据自己从教几十年的经验、入职营理机动学院以来的感触做了分享，表达了对营理的深厚感情，并结合工作，从人才培养、教师激励与培养、教学条件改善以及如何增强教学效果等方面提了许多中肯的意见和建议。随后，6位新入职教师分享了入职以来的感受和收获，大家都觉得一周的工作很充实，也学到了很多教学方面的实践经验。大家都觉得学院领导的关怀以及同事的帮助，为他们能够顺利完成教师角色的转化，并适应学校的工作节奏打下了坚实的基础。同时也提出了一些自己在教学方面遇到的问题和困惑，如如何在课堂上增加学生的参与度、在时间紧、工作多的情况下如何争取更多的时间参加教研活动、如何更好地提高对课堂的驾驭能力和应变能力、如何将自己的工作经验融入课堂教学等等。 刘红军首先代表学院对几位特聘老教师在营理的贡献表示衷心的感谢，在对新入职教师表示欢迎的同时要求广大青年教师：一是要爱国。作为社会主义大学的教师，应当坚决拥护党的领导，热爱祖国，加强思想政治建设，引导学生自觉践行社会主义核心价值观；二是要爱院。应积极主动融入学院，努力与学院共同发展；三是要爱岗。应心怀担当，做好本职工作，认真上好每一堂课；四是要爱生。教师是人类灵魂的工程师，应当热爱学生，坚持以生为本。 赵凤芹对几位新教师入职以来的工作表示肯定，能够挑重担勇挑重坦，希望大家能够做到：一是抓学习，提素质。应增强本领，提高政治素质、业务素质，用新思想铸魂育人；二是强责任，抓落实。将思想政治教育融入日常课程教学和教学改革的各个环节，做好学生的引路人；三是高标准，严要求。应围绕学院应用型本科大学建设，立足本职，积极作为；四是守住红线，不碰底线。强调应当以强烈的主人翁心态和高度的责任感，同心协力，攻坚克难，扎实推进各项工作，助力学院发展。 此次活动的开展，为新入职教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，为提高年轻教师队伍整体素质发挥重要作用。（编辑/马诗博）