【初心?使命】席光副校长调研人文社科板块教师人才队伍建设与科研组织模式改革
10月14日下午,西安交通大学席光副校长组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育活动调研会,围绕“人文社科板块教师人才队伍建设与科研组织模式改革、学科实力提升”开展调研,各人文社科相关学院院长、科研副院长,人力资源部、学科办、国际处、校友部、国际教育学院、社科处等相关职能部处负责人,各院教师代表参会。
席光表示,结合学校正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,我们今天围绕“人文社科板块教师人才队伍建设与科研组织模式改革、学科实力提升”开展专题调研,希望大家积极提出建议、意见及改革措施,后期也欢迎书面反映。
社会科学处首先介绍了近期对学校人文社科部分学院科研情况的调查研究、问题分析及解决方案。管理学院、经金学院、马克思主义学院、新媒体学院、外国语学院、公管学院、人文学院、法学院、金禾经济研究中心等学院负责人及与会教师代表分别围绕调研主题展开研讨,围绕思想政治建设、教师队伍建设、科研组织模式等问题提出意见建议,并提出国内兄弟高校及我校现行的值得借鉴的做法和改进问题的思路举措。人力资源部、学科办、国际处、校友部和国际教育学院分别对于各学院提出的问题给予现场解答,并表示会后将进一步配合相关工作。
席光总结到,首先要有发展的信心,人文社会科学是学校重点建设的“理工医文”四大板块之一,如何鼓励人文社科研究的原创性等问题值得我们深入思考。第二,中国人文社科的发展定位应该有新的思考,可以更大胆更有魄力一些,社科研究应致力于把中国实践尽快提升到理论高度。第三,人文社科应盯住创新港,利用好创新港建设的资源和平台做好内涵发展,将创新港内涵建设作为重中之重体现在具体的工作中。第四,在提升学科实力的途中,人才队伍建设应探索更多的柔性制度吸引人才、培养人才,科研组织模式改革应以“文科高等研究院”为抓手创新体制机制。
下一步学校会继续征集发展意见和建议,根据规划进一步探讨人文社科板块的建设与发展。
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