5月11日下午，学校召开2020年第三次毕业生就业推进会。郑庆华副校长，就创中心、教务处、研工部、学工部负责人以及各学院、书院就业工作小组负责人参加会议。会议由就创业中心主任郑旭红主持。

截至2020年5月9日，我校预计毕业生整体就业率为85.98%（其中本科生就业率为81.81%，硕士生92.49%，博士生71.85%）。硕士生就业率已达到100%的专业有：电信学部计算机科学与技术专业和网络空间安全专业、机械学院仪器仪表工程专业、数学学院统计学专业、医学部药物分析学专业。

截至目前，有近一半毕业生到国资委直属央企、重要科研机构、世界500强企业等重点单位就业，有17个省（市、自治区）在我校的选调工作已进入录取阶段，9名在校生到欧洲议会、联合国世界粮食计划署、国际原子能机构等国际组织实习。

各学院、书院分享交流了经验做法。仲英书院通过思想认识到位、工作机制到位、学生排查到位、政策了解到位、政策宣讲到位、双院沟通到位、就业渠道到位、家校合力到位和组织保障到位等“九个到位”全力确保书院就业工作开展。文治书院通过推送就业信息简报、开展线上就业指导咨询、召开就业工作例会等措施推进工作。启德书院利用书院的校外企业合作平台，有针对性地推荐毕业生就业。崇实书院通过和未就业毕业生逐一详谈，做实就业动员和就业督促。外语学院将重点关注建档立卡和湖北籍毕业生，并邀请往届选调生和到国际组织实习的学生举办分享会，拓宽就业资源和渠道。新媒体学院将通过扩大就业实训基地和向校友企业推荐本院学生等措施来帮助学生高质量就业。化工学院将持续发动导师和系所共同参与就业研讨，一对一精准向毕业生推送就业信息。人居学院将开展面试指导等就业辅导活动，做好与书院的联动，指导学生先工作再深造、先就业再择业。

郑庆华副校长在总结中提出，4月22日习近平总书记莅校视察时肯定了学校就业工作，这是全体就业人努力的结果。目前全校就业率已接近86%，下一阶段的工作将更加艰巨，但大家要充满信心，以更强的担当、更饱满的精力和更大的智慧实现目标，不让一个学生掉队。

郑庆华根据目前工作中存在的难点对下一阶段工作提出要求：第一，要加大对建档立卡毕业生、湖北籍毕业生等群体的帮扶力度，一对一推荐就业。第二，要对未就业毕业生进行精准分类、精准施策。要根据毕业生学业、求职等问题进行详细分类，建立台账，逐一销号。教务处、学工部对接书院解决毕业生学籍、学分、补考、线上学业辅导等学业问题；研工部对接学院做好研究生毕业、导师联络、心理疏导等工作。第三，要加强书院和学院联动，调动家长、班主任、辅导员、教师等各方力量，书院冲在前解决问题，学院切实做好兜底，共同做好2020届毕业生就业工作。

郑庆华还分享了对低年级学生职业规划教育的思考：一是从培养上对接社会需求，进行专业优化，与工业4.0、新时代产业需求紧密联系，如“智慧电气”“智能制造”等；二是大力推动“冷门”专业、基础学科专业双学位辅修，如“外语+经贸”“物理+材料”等，既有利于培养学科交叉复合型人才，也使学生求职更具有竞争优势；三是倡导广大教师在教书育人的过程中引导学生主动规划未来，培养主观能动性和创造性，在未来职业生涯中才能把对事业的追求化成奋斗的动力。