10月13日，联合国人力资源外联项目宣介会（西安站）在西安交通大学举行。人力资源和社会保障部国际交流服务中心主任付跃钦、联合国维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室主任黛博拉?恩斯特率领联合国人力资源外联宣介团一行7人访问西安交大并召开宣介会，西安交大校长王树国，陕西省人力资源和社会保障厅副厅长井海滨，陕西省教育厅副巡视员罗侃淳，西安交大党委常委、副校长郑庆华等参加会见并出席会议。宣介会由西安交大国际交流与合作处处长贺长中主持。

郑庆华代表学校对联合国宣介团的到来表示热烈欢迎，对人力资源和社会保障部对西安交大的支持和信任表示感谢。他向与会嘉宾详细介绍了西安交大在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作、文化传承创新等方面的突出成绩，并介绍了中国西部科技创新港的建设和发展理念。他讲到，西安交大高度重视国际组织实习任职人才推送工作，两年内已有近40名同学到联合国纽约总部、国际劳工组织、联合国职员大学等国际组织实习。他表示，国际组织对中国青年人才培养意义重大，希望能有越来越多的中国学子走出国门，走进联合国，传承“中国精神”，传递“中国声音”。

付跃钦代表人力资源和社会保障部向西安交通大学承办此次活动表示感谢，他指出中国一直是联合国事业的积极参与者，并已成为第二大会费国，人力资源和社会保障部已与全国包括北京、上海、杭州等多地多所高校合作，主办了联合国外联项目宣介会等活动，希望通过宣介活动，吸引更多的中国优秀青年加入联合国等国际组织，为国际组织输送新鲜血液，为全球治理贡献力量。

宣介环节中，黛博拉?恩斯特以及联合国亚太经社部官员海伦?权?卡拉尔、联合国驻维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室协理专家曹馨月、联合国开发计划署JPO服务中心项目专员让?吕克?马塞林和联合国教科文组织驻华代表处行政官Mathewos MEHARI等宣介团成员分别介绍了联合国架构、核心价值观、联合国招聘流程、申请及职位要求、招聘和面试的注意事项、青年专业人员项目和实习生项目、联合国中国籍官员概况以及联合国毒品与犯罪署、联合国开发计划署和联合国教科文组织三个机构的基本情况，并在互动提问环节就联合国及其机构任职工作所需素质、职业发展、联合国机构变革等主题做了分享和解答。

会前，王树国校长在主楼宣怀厅会见宣介团一行，他指出创新港是一个人才培养的国际化平台，学校将利用好人力资源和社会保障部在创新港设立的中国西部海外博士后创新示范中心这个重要基地，并期待与联合国及其相关机构建立更深入的合作关系。付跃钦表示，非常期待与西安交大在人才培养领域开展紧密合作，希望广大师生能够进一步了解联合国人力资源政策，提升自身素质，争取早日进入国际组织实习任职，进一步提升国际视野，为人类文明进步贡献力量。联合国维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室人力资源管理主任黛博拉?恩斯特表示，特别期待陕西青年学子的加入，推进陕西高校的国际化及联合国等国际组织内部人员的多样化。

联合国人力资源外联项目（UN Outreach Programme on Human Resources）是近年来联合国在人力资源领域进行管理改革的重要内容。该项目由联合国秘书处发起，由秘书处商会员国政府同意后，由会员国政府主办。外联项目的主要目的是加强联合国与会员国在人力资源领域的合作，宣传联合国系统人力资源制度，推介任职机会，提高会员国国际公务员潜在人选的素质能力，帮助他们为今后成功竞聘联合国系统职位做好准备。该项目中国部分由人力资源社会保障部国际合作司2014年开始主办，今年该项目中国部分宣介会计划在北京、天津、西安、广州四地举办，西安地区宣介活动是本次宣介第三站。

人力资源和社会保障部国际合作交流中心，陕西省教育厅学生处，西安交大党委宣传部、党委学工部、人力资源部、国际合作与交流处、学生就业创业指导中心、电信学部、外国语学院等相关单位有关同志参加会议并陪同会见。来自西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、陕西师范大学、长安大学、西北大学、西安外国语大学等8所高校的近500名师生参加宣介会。