调阅工程项目资料发现问题的主要方向是什么？哪些关键点位容易被疏漏？

　　如何从查阅制度类资料中发现党的建设方面的问题？

　　4月23日至24日，西昌学院的校纪委委员、第三轮内部巡察各组成员、有关职能部门干部、党委巡察办全体干部以及二级党委（总支）书记、副书记和纪委书记、纪委委员汇集一堂，共同聆听凉山州委第一巡察组组长张泽加和凉山州委第四巡察组原组长、西昌民族幼儿师范高等专科学校党委副书记王玉萍两位“巡察专家”的精彩授课。

　　为加强巡察队伍专业化建设，推动巡察工作高质量发展，在西昌学院第三轮内部巡察和第一轮内部巡察“回头看”工作启动前夕，学校党委内部巡察工作领导小组办公室举办了巡察骨干综合能力提升培训。此次培训是深化校地合作、校校合作的一次生动实践，授课的两位老师拥有丰富的基层实战经验和深厚的理论知识水平，他们立足巡察工作的新形势新任务新要求，结合自身工作实际和心得体会，围绕政治巡察的重点方向、巡察工作存在的问题、巡察发现问题难的根源、巡察发现问题线索的具体方式、巡察谈话的技巧、高校巡察的关注焦点、党建工作巡察的内容方法等方面深入浅出地讲授了有关知识，具有很强的针对性、指导性和操作性。

　　通过2019年开展第一、二轮内部巡察，学校各级党组织党要管党、从严治党的意识进一步增强，党员干部的纪律规矩意识有所提升，各项管党治校的制度更加规范严格，学校的党风政风、师德师风持续向好。虽然一些浅表性的问题得到有效纠正，但对标标本兼治、形成长效的目标，还需通过扎实抓好“回头看”工作来解决体制机制漏洞方面的深层次原因和隐形变异的“歪风邪气”，并不断地总结经验用以指导新一轮的内部巡察。

　　“2020年，是西昌学院任务艰巨、攻坚克难的一年，如何充分履行监督职责，围绕学校中心工作积极跟进、加强保障，是学校党委对巡察队伍提出的新要求。要确保学校内部巡察真正巡得深入、查得精准、改得彻底，建设一支忠诚干净担当、能力作风过硬的巡察尖兵是关键。”学校党委内部巡察工作领导小组负责人介绍，今年，将围绕“团队高效运作的凝聚力、强化学思践悟的学习力、精准发现问题的研判力、督促问题整改的推动力”打造巡察队伍能力素质提升工程,通过加强教育培训、开办“学习沙龙”、撰写“巡察笔记”、外出学习考察、深入基层调研、一线实践锻炼等方式“淬火铸剑”，使巡察利剑更显锋芒。

文/西昌学院纪委

图/党委宣传部