为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极贯彻落实全校人才工作大会精神，进一步加强对人才发展的资源配置和优化，数学科学学院切实提升人才工作科学化水平，多措并举扎实推动人才高质量发展。

　　全面解读现行文件，助力教师职业规划。4月29日，学院召开教师职称晋升工作研讨会。学院人事工作人员通过线上会议的方式围绕高级专业技术职务评聘工作的相关内容与老师们进行研讨。对现行职称文件进行全面解读，帮助老师们做好个人职业发展规划；对申报材料准备的注意事项和技巧等问题与拟申报人进行深入交流和讨论，助力老师们提高材料的质量。

　　积极延揽海内外人才，拓展引才新渠道。6月10日，学院举办本年度首次线上招聘宣讲会。学院党委书记周军、院长徐立伟、青年人才申华教授、校院人事人才工作人员以及来自全球各地的十余位青年学者参加会议。本次宣讲会采用“云招聘”的形式构建起海内外引才的优质交流平台，丰富了引才聚才形式，为学院延揽海内外人才，拓展了新的渠道。

　　聚焦教学科研能力提升，关注青年教师成长。6月24日，举办“十四五”时期青年教师成长发展研讨交流会。学院党委书记周军、院长徐立伟、党委副书记赵文丽、副院长向昭银、副院长荆燕飞及20余位教师代表共同出席了本次交流会。

　　本次研讨交流会围绕青年教师教学和人才培养工作中遇到的问题、数学学科研究和交叉学科研究工作中遇到的问题及产教平台建设和科研与教学相互促进工作中遇到的问题等三个方面进行了深入探讨。

? 今后，学院将进一步提高政治站位，坚持“人人皆可成才、人人竞展其才”的工作理念，加强人才工作的谋篇布局和顶层设计，结合学校人才工作规划和部署，凝心聚力，创新模式方法，全方位引进、培养、用好人才，为学院和学科“十四五”发展提供更加坚实的人才支撑和智力支持。