为促进后勤队伍建设，发掘并培养优秀管理人才，特别是在脱贫攻坚和抗击疫情之中作出积极贡献的管理人员，12月28日下午，后勤保障部在清水河校区综合楼举行2019-2020年度“管理标兵”答辩会，这是后勤举办的第五届“管理标兵”评选活动。

　　“管理标兵”评选活动每两年开展一次，涵盖后勤各部门负责人及主要管理人员，通过个人申报、中心推荐，结合平时表现和现场答辩，评选出“管理标兵”称号获得者。在后勤保障部的部署下，本次评选活动于12月9日启动，各中心积极宣传动员，严格按照“政治素质高、工作作风实、业务能力强”的原则，推荐出13位候选人参与最终的答辩环节。

　　13位候选人中，有坚守疫情阵地，严把物资采购关，守护师生舌尖上的安全的采购人员；有从清水河校区建设伊始，作为部门第一个员工慢慢成长起来的管理人员；有勇于创新促发展，积极推进班车信息化建设的交通运输主管；有精细组织，推进学校基础设施设备更新改造的部门负责人……

　　在答辩环节，各位候选人配合PPT展示，分别就自己的成长经历、工作开展情况、取得的成绩和亮点等方面进行了阐述。评审组成员结合业务能力、工作业绩、答辩表现等多方面对候选人进行量化评分。

　　下一步，后勤保障部将对拟表彰的“管理标兵”进行公示，对其先进事迹在后勤平台进行宣传，充分发挥示范带动作用。