12月9日，学校举行第一批校内双向挂职锻炼干部座谈交流会。校党委书记王亚非，各派出单位、接收单位负责人和首批参加校内双向挂职锻炼的干部参加座谈交流。校党委常委、组织部部长武好明主持会议。

　　武好明首先介绍了干部校内双向挂职锻炼工作的启动背景和前期工作开展情况。他表示，为促进职能部门和学院干部交流，不断提升干部能力素质，进一步加强学校干部队伍建设，学校研究出台了《电子科技大学干部校内双向挂职锻炼工作实施办法》。通过双向挂职平台，更好地开拓干部视野、提升能力，进一步加强职能部门和学院的交流。党委组织部将加强跟踪培养，不断完善校内双向挂职锻炼的工作机制。

　　参加本批次挂职锻炼的干部在发言中感谢学校提供的锻炼机会，畅谈了对挂职岗位的理解和下一步工作思考。大家表示，参与双向挂职，有助于深度了解挂职单位的运行机制、工作重点和发展规划等，通过挂职锻炼，加强换位思考，增长工作技能，不断优化自身知识结构，为学校改革发展贡献力量。各派出和接收单位介绍了挂职锻炼的相关工作安排，表示将为挂职干部提供相应支持和保障。

　　王亚非在讲话中表示，以制度化的方式推动校内双向挂职锻炼，就是要加强学院与职能部门的交流互动，更好构建成电命运共同体，不断提升学校治理能力现代化，为学校事业发展营造良好氛围。他对挂职锻炼的同志提出了四点要求：一要转变角色，打破原有职务和工作带来的路径依赖、思维定势，主动融入挂职单位，充分认识挂职岗位的职责和要求。二要加强学习，向挂职单位的干部师生虚心请教，全面把握挂职工作的基本规范和标准，不断丰富知识结构。三要培养能力，在工作实践锻炼中不断提高综合能力，增强解决实际问题的本领。四要主动作为，要结合工作实际，主动思考、加强研究，在学院和职能部门的双向交流中形成共识和最大公约数，更好地推动工作。

　　学工部、发规处、教务处、科研院、研究生院、人力资源部、信通学院、光电学院、基础院等负责人参加会议。