“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，航空航天学院党总支紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，聚焦主题主线，坚持问题导向结合学院和学科实际确定7个调研专题。学院领导班子成员围绕这7个不同的调研主题，积极开展调研、广泛听取学院师生的意见建议。针对发现的问题，学院深刻分析问题产生的原因，通过不断深化学习教育和调查研究深挖根源，立即边学边查边改，着力解决师生关切的各类问题，目前已完成即知即改、立行立改问题4大项。

　　党员发展培养工作压力大。学院本科生入党积极性很高，但承担发展本科生入党工作的本硕联合支部正式党员人数少，造成党员发展培养工作压力大的困境。针对此问题，学院党总支立即优化院内党支部设置，重新安排党员发展培养工作，建立党支部联系本科班团制度，化解党员发展培养难题。

　　教职工科研、办公场地不足。作为深圳校区新建学院，航空航天学院目前在广州校区东校园过渡办公，通过人才引进工作，师资队伍已初见规模，日渐壮大的教师队伍目前面临科研、办公场地严重不足的问题。学院党总支调研后采取一系列措施立即解决相关问题，首先通过优化调整现有场地，挖掘资源潜力，解决急需教师办公场地需求；其次，争取新增空间资源，寻求东莞研究院和地方政府的支持，在校区附近拓展部分教师科研急需的实验场地，并积极向学校争取更多临时性场地安排，大大缓解了学院科研、办公场地不足所带来的局限。

　　教师交流少，学科融合有待深入。针对学院教师队伍发展规模扩大，现有教师队伍与新引进人才之间不熟悉、学科融合有待深入、沟通交流不便等问题，学院从九月份开始定期举办学术沙龙活动，搭建老师们互相交流工作、研究兴趣的平台，共同探讨国家和社会重点急需的科研问题，为学院承担大项目、建设大平台聚力；组织教职工集体生日会和工会活动，进一步增强教职工凝聚力。

　　学生学业压力大，对学业发展存在困惑。对于新工科学生，面临较大的学业压力和困惑的学业发展问题，学院积极从青年教师中遴选专职辅导员，进一步加强对学生思想引领和学业指导，现已按1:200的师生比配齐青年教师辅导员；举行年级会和班会做期中学习总结、设置助教解答疑难问题、开设高数等辅导班、一对一辅导学业困难学生等措施；11月中旬将举办首届航空航天科技文化节、知名学者讲座、无人机竞赛等第二课堂活动，拓展学生第一课堂知识，激发学习科研兴趣和创新创造潜能，提升实践动手能力。

　　截止10月底，学院领导班子成员共组织开展了7个场次集中座谈、若干次个别访谈与实地走访，参与调研的师生超过150人次，并组织学院师生积极通过学校公开设置的征求意见表、意见箱、电子邮箱等方式提出有建设性的意见和建议。