9月28日上午，我校行政管理人员培训班在广州校区和珠海校区同时开班。按照学校工作部署，校长办公室围绕落实“四有”工作要求，形成“四有”精神文化，结合学校发展战略，根据推进核心工作需求，将陆续举办各类培训班。本次开班的是新建院系党政管理人员内部治理与行政能力培训班，校长办公室主任杨建林主讲第一课。学校2015年以来新建院系的党政管理人员共40余人参加培训。


我校行政管理人员培训班开班
        杨建林主任以“做好新建院系党政管理工作的探讨”为主题，向新建院系党政管理人员介绍了新时期学校的发展目标及定位，重点阐述了当前新建院系党政管理工作的重要性及工作核心，并提出了如何贯彻“四有”、主动推动工作的若干建议。杨建林强调，学校高度重视党政管理人员的培训工作，进一步加大培训力度，旨在帮助党政管理人员提高站位，把准定位，切实将“四有”要求由外化于形，转为内化于心，进一步提高业务水平和办事效率，为学校继续深化综合改革、建设“双一流”高校提供强有力的保障。院系党政管理人员尤其是党政办主任，要始终做与学校事业同心同向同步同行的表率，始终做践行“四有”精神的表率。院系党政管理人员，要抓住学校办学的历史最好机遇，重点加强制度建设，狠抓人才引进，同时也要注重工作的方式方法，将各项目标任务落地落细落实，为下一步实施“院系办校”改革做好充分准备。
        本次业务培训班在课程内容设计上力求针对性和实效性，积极将部分院系好的经验，推广到其他院系。在本次培训课上，数学学院（珠海）李茂和电子与通信工程学院林依霖就人才引进专题分享了做好人才引进的思路和经验。
        下一步，校长办公室将结合党政管理人员最急需解决的行政业务知识和能力提升的关键，陆续统筹开展相关培训，并通过培训，打造党政管理人员交流研讨的平台。